Daily Archives: 13/02/2019

Influencia de los supervisores en la conciencia de seguridad: Modelo secuencial de mediación
13 Feb

Influencia de los supervisores en la conciencia de seguridad: Modelo secuencial de mediación

El propósito de esta investigación fue determinar si la influencia del apoyo de los supervisores a la seguridad, en la conciencia de seguridad es directa o indirecta. Basándonos en parte en predicciones de la Teoría de la Acción Razonada (TRA, por sus siglas en inglés) y la Teoría Cognitivo Social (SCT, por sus siglas en inglés), examinamos hasta qué punto la creencia (autoeficacia de la seguridad) y la actitud (actitud de seguridad arrogante) median el impacto del apoyo de los supervisores a la seguridad en la conciencia de seguridad de los empleados.

Se encontró que el efecto del apoyo de la supervisión sobre la conciencia de seguridad era indirecto, totalmente mediado tanto por la eficacia como por la actitud en un modelo de mediación secuencial.

Los supervisores deben ser conscientes y enfatizar las conductas de apoyo y crear condiciones acogedoras para que los empleados planteen sus inquietudes sobre la seguridad. Además, los programas de la organización relacionados con la mejora de la seguridad necesitan considerar cómo desarrollar creencias positivas con respecto a las actividades y actitudes de seguridad y reducir las negativas.

 

Referencia:

Influences on safety consciousness in a utility company: A sequential mediation model.

Autores: Prussia G, Willis P, Rao M.

Journal of Safety Research. 2018: 68. 10.1016/j.jsr.2018.12.002.

Disponible en:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022437518305000

 

Promover el bienestar de las trabajadoras mediante la salud materno-infantil
13 Feb

Promover el bienestar de las trabajadoras mediante la salud materno-infantil

Como uno de los segmentos de más rápido crecimiento de la fuerza laboral de los Estados Unidos, las contribuciones de las madres trabajadoras son vitales para una economía fuerte. Sin embargo, las madres que trabajan también pueden tener dificultades para equilibrar sus exigencias profesionales y laborales con los planes reproductivos y el cuidado de sus hijos.

Como un enfoque holístico para el bienestar de los trabajadores, Salud Total del Trabajador fomenta políticas y prácticas que protegen simultáneamente a los trabajadores al mismo tiempo que mejoran su salud y bienestar, como por ejemplo, proporcionar el apoyo relacionado con el trabajo para sostener la decisión de una empleada de amamantar.

 

Referencia:

Promoting Worker Well-Being through Maternal and Child Health: Breastfeeding Accommodations in the Workplace

Autoras: Rocheleau CM, Santiago-Colon A, Hudson H.

NIOSH Science Blog, 11 de febrero de 2019

Disponible en:

Promoting Worker Well-Being through Maternal and Child Health: Breastfeeding Accommodations in the Workplace

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