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Asociación entre el agotamiento y la intención de emigrar en trabajadores de la salud peruanos
01 Abr

Asociación entre el agotamiento y la intención de emigrar en trabajadores de la salud peruanos

La emigración de trabajadores de la salud es un problema que afecta a muchos países, incluido Perú. Varios factores hacen que los trabajadores de la salud emigren, entre ellos el síndrome de burnout (BS por sus siglas en inglés). Este estudio tiene como objetivo identificar la asociación entre BS y sus dimensiones con la intención de los médicos y enfermeras de emigrar de Perú en 2014.

De la población estudiada , 44.1% eran médicos, 37.7% hombres y 23.1% trabajaban en Lima. Se encontró que el 2.8% de los trabajadores de la salud mostraba síntomas de BS. La prevalencia general de la intención de emigrar entre los trabajadores de la salud fue del 7,4%. Se encontró asociación entre el BS y la intención de emigrar en trabajadores de la salud peruanos. El agotamiento emocional fue la dimensión del BS más asociada con la intención de emigrar.

Los médicos y las enfermeras de Perú que sufrieron BS fueron más propensos a tener intención de emigrar. Se deben establecer políticas para reducir la BS como una estrategia para controlar la “fuga de cerebros” de los trabajadores de la salud del Perú.

 

 

Referencia:

Association Between Burnout and Intention to Emigrate in Peruvian health-care Workers,

Autores: Anduaga-Beramendi A, Beas R, Maticorena-Quevedo J, Mayta-Tristán P.

Safety and Health at Work, 2019; 10 (1): 80-86

Disponible en:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2093791118300350

 

 

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