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Embarazo en el lugar de trabajo
10 May

Embarazo en el lugar de trabajo

Las mujeres constituyen un gran porcentaje de la fuerza de trabajo en los países industrializados. En consecuencia, es importante abordar las cuestiones de salud relacionadas con el embarazo en el lugar de trabajo a fin de formular estrategias apropiadas para promover y proteger la salud materna e infantil.

El objetivo era explorar los problemas que afectan a las mujeres embarazadas en el lugar de trabajo, mediante una revisión sistemática de la literatura.

Se encontró que la discriminación por embarazo era prevalente y representaba una gran parte de las demandas presentadas contra los empresarios por mujeres. La relación entre los riesgos ambientales y las exposiciones en el trabajo con los resultados fetales no fue concluyente. En general, las condiciones de trabajo estándar presentan pocos riesgos para la salud infantil, sin embargo, el embarazo puede tener un impacto significativo en el bienestar psicosocial de la madre en el lugar de trabajo.

Entre las recomendaciones básicas para mejorar los resultados de la salud materna e infantil y mejorar las condiciones de trabajo de las mujeres se incluyen las siguientes i) Cambiar la cultura de la organización para apoyar a las mujeres embarazadas; ii) llevar a cabo una detección temprana de los riesgos profesionales durante el período previo a la concepción y iii) supervisar las condiciones de trabajo manual, incluidos el entorno laboral y las funciones del puesto de trabajo.

 

 

Referencia: 

Pregnancy in the workplace

Autores: H. M. Salihu, J. Myers, E. M. August,

Occupational Medicine, Volume 62, Issue 2, March 2012, Pages 88–97

Disponible en:

https://academic.oup.com/occmed/article/62/2/88/1480061

 

 

 

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