Hemeroteca Categoría: Buenas prácticas

Promover el bienestar de las trabajadoras mediante la salud materno-infantil
13 Feb

Promover el bienestar de las trabajadoras mediante la salud materno-infantil

Como uno de los segmentos de más rápido crecimiento de la fuerza laboral de los Estados Unidos, las contribuciones de las madres trabajadoras son vitales para una economía fuerte. Sin embargo, las madres que trabajan también pueden tener dificultades para equilibrar sus exigencias profesionales y laborales con los planes reproductivos y el cuidado de sus hijos.

Como un enfoque holístico para el bienestar de los trabajadores, Salud Total del Trabajador fomenta políticas y prácticas que protegen simultáneamente a los trabajadores al mismo tiempo que mejoran su salud y bienestar, como por ejemplo, proporcionar el apoyo relacionado con el trabajo para sostener la decisión de una empleada de amamantar.

 

Referencia:

Promoting Worker Well-Being through Maternal and Child Health: Breastfeeding Accommodations in the Workplace

Autoras: Rocheleau CM, Santiago-Colon A, Hudson H.

NIOSH Science Blog, 11 de febrero de 2019

Disponible en:

Promoting Worker Well-Being through Maternal and Child Health: Breastfeeding Accommodations in the Workplace

El riesgo de las máquinas: dosier
11 Feb

El riesgo de las máquinas: dosier

Omnipresentes y esenciales para la actividad de muchas empresas, las máquinas también pueden provocar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a lo largo de todo su ciclo de vida: producción, ajuste, mantenimiento… En cada etapa, las acciones y la coordinación de los diseñadores, usuarios y operarios de mantenimiento son cruciales para prevenir los riesgos laborales.

Índice del dosier:

  • Riesgos a lo largo de su ciclo de vida
  • Sin arrugas falsas en el diseño
  • Multidisciplinariedad al servicio de la seguridad global
  • La recepción es un momento clave en el proceso de adquisición
  • Superacabado sin lona manual
  • Una organización rediseñada para la recepción de máquinas

 

Referencia:

Dossier: le risque machines

Travail & Sécurité n° 802 de fevrier 2019

Disponible en:

http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/Le%20risque%20machines.html

 

 

Campaña de trabajo saludable: portal web
08 Feb

Campaña de trabajo saludable: portal web

La Campaña de Trabajo Saludable (HWC, por sus siglas en inglés) es una campaña de salud pública centrada en crear conciencia en los EE. UU. sobre los impactos del estrés laboral en la salud de los trabajadores. La campaña también se enfoca en las acciones positivas que los interesados ​​(tanto individuos como organizaciones) en todo los EE. UU. pueden llevar a cabo para avanzar en el trabajo saludable.

La Campaña de Trabajo Saludable es un proyecto del Centro de Epidemiología Social (CSE) . El CSE, fundado en 1988, es una organización sin fines de lucro que ha estado realizando investigaciones epidemiológicas sobre los efectos del estrés relacionado con el trabajo en la salud mental y las enfermedades cardiovasculares en los Estados Unidos y promoviendo los esfuerzos de salud pública para prevenir las consecuencias de salud relacionadas con el estrés laboral.

La campaña cuenta como punto de referencia un portal web con numerosas quías y recursos para la intervención en las empresas.

 

Referencia:

Healthy Work Campaign

Disponible en:

 

Home

 

Intervención ergonómica en una pequeña línea de montaje
25 Ene

Intervención ergonómica en una pequeña línea de montaje

Este estudio implica realizar mejoras en el diseño del puesto de trabajo utilizando una herramienta de modelado humano tridimensional y proponer una programación de tiempo de trabajo bien equilibrada (WBWS por sus siglas en inglés) para prevenir trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (TME) en una planta de fabricación.

Para analizar los factores de riesgo de TME, se evaluaron varias tareas en 10 tipos diferentes de puestos de trabajo con un análisis detallado del movimiento utilizando una lista de verificación personalizada. Se administraron cuestionarios a 27 trabajadores para evaluar los síntomas relacionados con TME.

Las especificaciones revisadas de los puestos de trabajo se sugirieron en función de las características antropométricas de los trabajadores que utilizan los análisis de antes y después como un control de ingeniería. Además, se propuso una WBWS como un control administrativo para evitar el estrés físico continuo en partes específicas del cuerpo en tareas repetitivas. Se desarrolló una herramienta de software para la WBWS para una aplicación más cómoda y fácil.

Los resultados del estudio pueden ayudar a las empresas a aplicar intervenciones ergonómicas con ahorro de tiempo y costos y mejorar la satisfacción y la motivación de los trabajadores debido a las mejoras en las condiciones de trabajo para prevenir los TME.

 

Referencia:

Ergonomic interventions for prevention of work-related musculoskeletal disorders in a small manufacturing assembly line.

Autores: Shin W, Park M.

Int J Occup Saf Ergon. 2019 Mar;25(1):110-122.

Disponible en:

https://www.researchgate.net/publication/319530441_Ergonomic_interventions_for_prevention_of_work-related_musculoskeletal_disorders_in_a_small_manufacturing_assembly_line

Nanomateriales en los lugares de trabajo. Recogida de información y medición de la exposición.
16 Ene

Nanomateriales en los lugares de trabajo. Recogida de información y medición de la exposición.

Los riesgos derivados de la exposición por inhalación a nanomateriales, al igual que para cualquier agente químico, se evalúan utilizando metodologías cuantitativas que pueden complementarse con las metodologías cualitativas, especialmente cuando la información toxicológica del agente químico es limitada y, por tanto, no se dispone de valores límite ambientales.

Para poder aplicar ambos tipos de metodologías es necesario recoger de forma exhaustiva y ordenada toda la información relativa a la situación de trabajo analizada. La información a recopilar puede resultar muy extensa por lo que es conveniente disponer de una herramienta que facilite dicha recogida.

 

Referencia:

Nanomateriales en los lugares de trabajo. Recogida de información y medición de la exposición.

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P

Disponible en:

http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=8bd681a098838610VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=25d44a7f8a651110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

 

 

Los horarios atípicos y la siesta: dossier
15 Ene

Los horarios atípicos y la siesta: dossier

Aunque está muy extendidos en nuestra sociedad, el trabajo nocturno y el trabajo por turnos no están exentos de riesgos para la salud de los trabajadores que están sujetos a los mismos.

Además de las consecuencias rápidamente visibles (falta de sueño, fatiga crónica, ritmos sociales distorsionados), también pueden aparecer efectos sobre la salud a largo plazo: obesidad, diabetes, cáncer, hipertensión…. Los mecanismos fisiológicos implicados son cada vez más conocidos, y las acciones de prevención y reorganización del trabajo pueden ser implementadas en las empresas para limitar sus consecuencias.

 

Referencia:

Les horaires atypiques: Dossier

Travail & Sécurité n° 801 de janvier 2019

Disponible en:

http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/Et%20la%20sieste%20dans%20tout%20%C3%A7a.html

Corrección postural y síntomas musculoesqueléticos en operadores de sala de control
09 Ene

Corrección postural y síntomas musculoesqueléticos en operadores de sala de control

Este estudio se llevó a cabo para examinar el efecto de una intervención basada en la corrección de la postura (con un dispositivo de biorretroalimentación) sobre la aparición de síntomas musculoesqueléticos (SME) y fatiga entre los operadores de la sala de control en una planta petroquímica en Irán.

Un total de 188 oficinistas (91 en el grupo de casos y 97 en el grupo de control) participaron en la línea de base, así como en el seguimiento de 6 y 12 meses.

Los problemas más comunes fueron la aparición de SME en los hombros, la parte superior de la espalda, el cuello y la parte baja de la espalda, así como las dimensiones mentales y físicas de la fatiga.

Los resultados mostraron mejoras considerables en las posturas de trabajo (en el cuello, el tronco y las puntuaciones RULA) y la aparición de SME (especialmente en el cuello, los hombros, la parte superior de la espalda y las zonas lumbares) y fatiga (en particular los aspectos mentales y físicos) después de la intervención. Los resultados confirman la eficacia de esta intervención ergonómica de bajo costo, simple y fácil de usar.

 

Referencia:

Effect of a posture correction–based intervention on musculoskeletal symptoms and fatigue among control room operators.

Autores: Dianat I, Castellucci, I.

Applied Ergonomics. 76. 12-19. 10.1016/j.apergo.2018.11.008.

Disponible en:

https://www.researchgate.net/publication/329358906_Effect_of_a_posture_correction-based_intervention_on_musculoskeletal_symptoms_and_fatigue_among_control_room_operators

Trabajadores sanos, empresas prósperas: Guía práctica para el bienestar en el trabajo
08 Ene

Trabajadores sanos, empresas prósperas: Guía práctica para el bienestar en el trabajo

Esta guía presenta un enfoque práctico para prevenir y gestionar los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo y los trastornos musculoesqueléticos. Los trabajadores europeos informan de estos dos problemas como las principales causas de la mala salud relacionada con el trabajo. Ocasionan la pérdida de muchos días de trabajo y tienen como resultado, no solo sufrimiento individual sino también un considerable coste financiero.

Adaptada a las necesidades de las micro y pequeñas empresas, la guía sugiere un proceso sencillo en cinco pasos para mejorar el entorno laboral y abordar estos problemas. Aunque está dirigido principalmente a empresarios y gerentes, también es de interés para los trabajadores y sus representantes, así como para los profesionales de la salud y la seguridad en el trabajo.

La guía proporciona explicaciones simples y presenta una selección de ejercicios que pueden usarse para obtener mejoras significativas y duraderas, en beneficio de los trabajadores y las empresas.

 

Referencia:

Healthy workers, thriving companies – a practical guide to wellbeing at work. Tackling psychosocial risks and musculoskeletal disorders in small businesses

Autores: Nielsen K, Birk Jørgensen M, Milczarek M, Munar L.

European Agency for Safety and Health at Work, 2018

Disponible en:

https://osha.europa.eu/es/tools-and-publications/publications/healthy-workers-thriving-companies-practical-guide-wellbeing/view

 

Impulsando la prevención y la participación en micro y pequeñas empresas
04 Ene

Impulsando la prevención y la participación en micro y pequeñas empresas

El Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS) ha liderado un proyecto europeo aprobado en la convocatoria de diálogo social de la UE de 2016 sobre “agentes sindicales de prevención” (Trade Union Preventive Agents en inglés, de allí el acrónimo del proyecto “TUPA”). Con esa expresión se hace referencia a personas contratadas por los sindicatos para que impulsen la participación en las PyMEs de menos de 50 trabajadores, visitando empresas de las que no son plantilla.

Se trata de figuras inspiradas en les Delegades de Prevención Territoriales de la experiencia sueca, aunque no lleguen a tener las competencias y el respaldo institucional del modelo.

El proyecto quiere identificar experiencias parecidas en los países participantes, evaluar su impacto y los factores que favorecen u obstaculizan su implantación.

El proyecto ha resultado en un informe final : David Walters, Kaj Frick and Emma Wadsworth; Trade union initiatives to support improved safety and health in micro and small firms: Trade Union Prevention Agents (TUPAs) in four EU Member States; October 2018. Y un folleto resumen disponible en castellano.

 

Referencia:

Proyecto TUPAs (Trade Union Prevenyive Agents)

Disponible en:

https://istas.net/TUPAsproject

Cultura de seguridad y la preparación para el cambio en la pequeñas empresas de la construcción
27 Dic

Cultura de seguridad y la preparación para el cambio en la pequeñas empresas de la construcción

Las pequeñas empresas de construcción representan una proporción desproporcionada de lesiones profesionales, días perdidos y muertes en los EE. UU. y otras economías modernas. Los empresarios y gerentes de estas empresas se enfrentan a los riesgos asociados con la seguridad y la supervivencia de los negocios propios y de los trabajadores y los valores y prácticas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo (SST) son factores clave para la seguridad y los resultados económicos. Dado que empresarios y gerentes son la clave para comprender e influir en el cambio en las empresas más pequeñas, así como la necesidad apremiante de mejorar la SST en estas empresas, especialmente en la construcción, existe una necesidad crítica de comprender mejor la disposición de los empresarios para mejorar o adoptar la SST mejorada.

Para obtener una comprensión más precisa de los valores y las prácticas de SST de empresarios y los factores que determinan la preparación y la intención de los mismos de implementar o mejorar la programación de seguridad y salud comparando su discurso sobre seguridad con su nivel de etapa de cambio autoevaluado, se realizaron entrevistas en profundidad y semiestructuradas con 30 gerentes y empresarios.

Algunos empresarios y gerentes se calificaron a sí mismos por tener un programa efectivo de SST, pero señalaron la escasez de actividades de salud laboral y/o el escaso valor de la salud laboral en su negocio.

Se demostró que la evaluación de la preparación para el cambio es clave para mejorar el desempeño en materia de SST y se necesita más trabajo para evaluar de manera efectiva la preparación para la SST de las pequeñas empresas de la construcción y así permitir una mayor adopción de las mejores prácticas.

 

Referencia:

Safety Talk and Safety Culture: Discursive Repertoires as Indicators of Workplace Safety and Health Practice and Readiness to Change.

Autores: Cunningham TR, Jacobson CJ.

Ann Work Expo Health. 2018 Sep 13;62(suppl_1):S55-S64.

Disponible en:

https://www.researchgate.net/publication/327653536_Safety_Talk_and_Safety_Culture_Discursive_Repertoires_as_Indicators_of_Workplace_Safety_and_Health_Practice_and_Readiness_to_Change

Cibersal
CiberSal quiere ser un proyecto colectivo, con una vocación explícita de funcionamiento basado en la participación activa de los integrantes de la comunidad, por lo que se apoya en un entorno virtual con todas las herramientas necesarias para favorecer la interacción y la cooperación.
Enviar