Hemeroteca Categoría: Recursos

Predecir la eficacia de la acción preventiva
02 Jul

Predecir la eficacia de la acción preventiva

¿Es posible desarrollar una herramienta sencilla capaz de predecir la siniestralidad que se producirá en una empresa a partir de unos pocos datos sobre sus políticas y sus prácticas de salud y seguridad?

Un equipo de investigadores de la provincia de Ontario, en Canadá, ha desarrollado un sencillo cuestionario de sólo ocho preguntas que administró en 800 empresas.

Los resultados se ajustaron muy bien a la siniestralidad registrada en los últimos tres años, lo que, a salvo de mayor profundización, confiere a la herramienta diseñada una presunción importante de tener un alto valor predictivo.

El informe final del estudio (16 página) ha sido publicado por el Institute for Work and Health y puede descargarse de:

http://www.iwh.on.ca/system/files/documents/benchmarking_organizational_leading_indicators_2011.pdf

02 Jul

El coste de las lesiones profesionales: revisión de la literatura

En este informe (87 páginas) procedente del IRSST canadiense, se efectúa una revisión de la literatura sobre el tema y se incluyen preguntas (y sus análisis respectivos) que no suelen sacarse a la palestra. Por ejemplo, ¿pueden las empresas repercutir sobre los precios los costes de los accidentes y por tanto eludir aquéllos?

Puede descargarse desde: http://www.irsst.qc.ca/media/documents/PubIRSST/r-676.pdf

02 Jul

La certificación de las empresas en el ámbito de la salud laboral

La certificación de las empresas en el ámbito de la salud laboral tiende a desarrollarse, especialmente en las grandes empresas, sin ningún mecanismo de regulación o control.

Por tal motivo el Primer Ministro francés pidió un dictamen sobre el tema al Consejo Económico, Social y Medioambiental, el cual ha efectuado varias recomendaciones orientadas a promover la gestión de la salud en el trabajo y a encuadrar mejor un procedimiento de certificación voluntaria que podría, bajo ciertas condiciones, constituir un instrumento de promoción de la salud laboral.

El informe con las recomendaciones del Consejo (93 páginas) está disponible en: http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/104000362/0000.pdf

02 Jul

Los riesgos psicosociales y su impacto sobre la salud

Los riesgos psicosociales están en el origen del estrés laboral y diversos estudios han demostrado que este último está relacionado con problemas cardiacos, depresiones y afecciones de carácter musculoesquelético. 

Para contribuir a una mejor comprensión del problema y promover su prevención, un grupo de expertos de la Organización Mundial de la Salud ha efectuado una revisión de la literatura sobre el impacto de los riesgos psicosociales sobre la salud en dos áreas específicas: la de los aspectos psicológicos y sociales (burnout, depresión y otros problemas mentales, y salud social y comportamental) y la de la salud física (problemas musculoesqueléticos, enfermedades cardiovasculares, síndrome metabólico y diabetes).

El informe (136 páginas) está disponible en: http://whqlibdoc.who.int/publications/2010/9789241500272_eng.pdf

 

Guía para la adaptación de valores límite a horarios no convencionales
02 Jul

Guía para la adaptación de valores límite a horarios no convencionales

Cuando los horarios de trabajo se apartan del esquema estándar de ocho horas/día y cinco días/semana, es preciso efectuar ajustes en los valores límite a fin de conseguir niveles de protección equivalentes a los correspondientes a los horarios “normales”.

El presente documento (27 páginas, 2008) presenta un modelo de ajuste desarrollado conjuntamente por la Universidad de Montreal y el IRSST sobre la base de los conocimientos toxicológicos disponibles en la literatura científica y técnica.

La versión francesa puede descargarse de: http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/T-21.pdf

Existe también una versión inglesa descargable de: http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/T-22.pdf

Video sobre la audición y los efectos del ruido sobre la misma
02 Jul

Video sobre la audición y los efectos del ruido sobre la misma

Este magnífico vídeo (17 minutos) presenta cómo funciona el oído y de qué manera ese funcionamiento se altera debido a una exposición excesiva al ruido.

Procede de los servicios de seguridad y salud de la Columbia Británica (Canadá).

En esta dirección puede visualizarse o descargarse: http://www2.worksafebc.com/Publications/Multimedia/Videos.asp?reportid=34284

Una versión abreviada (unos cinco minutos) está disponible en: http://www.hse.gov.uk/noise/video/hearingvideo.htm

El amianto y sus efectos: un documental
02 Jul

El amianto y sus efectos: un documental

El documental de Juan Miguel Gutiérrez ‘La Plaza de la Música’ relata la historia de las víctimas del amianto en Euskadi y también la suya propia. Hace apenas un año descubrieron que su madre enfermó porque el balcón de su vivienda daba al extractor de una fábrica de plásticos, donde se trabajaba con amianto.

La película puede descargarse desde la siguiente dirección: http://www.istas.net/web/abreenlace.asp?idenlace=8311

Gestión de la incapacidad temporal
02 Jul

Gestión de la incapacidad temporal

La Agencia Estatal de Evaluación de las Políticas Públicas y la Calidad de los Servicios de España, ha elaborado un interesante informe sobre la “Evaluación de las medidas de racionalización y mejora de la gestión de la Incapacidad Temporal”.

Una de las conclusiones principales del informe, frente a las tesis que señalan la importancia del fenómeno del absentismo y su impacto económico, (página 12) es que: “En comparativa internacional España presenta un nivel de protección en Incapacidad Temporal intermedio, un bajo nivel de absentismo y un gasto que se mantiene relativamente estable en relación al PIB con dos momentos más destacados de aumento en los años 2000 y 2004”.

El informe (316 páginas) está disponible en: http://www.aeval.es/comun/pdf/evaluaciones/E22-2009.pdf

 

Condiciones de trabajo en la Unión Europea: organización del trabajo
02 Jul

Condiciones de trabajo en la Unión Europea: organización del trabajo

Este informe (74 páginas, 2009), elaborado por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo (Dublín) empieza analizando las cuatro principales formas de organización del trabajo vigentes en Europa considerando a continuación en qué medida dichas formas de organización influyen en los parámetros que determinan la calidad de vida en el trabajo tales como os factores de riesgo físicos, el tiempo de trabajo, la intensidad del trabajo y la satisfacción con las condiciones de trabajo.

Propone cuatro indicadores cuyo uso permitiría efectuar un seguimiento del progreso en el empleo de las formas de organización que conducen a mayores niveles de calidad en el trabajo.

http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2008/62/en/1/EF0862EN.pdf

Trabajos saludables: retos y oportunidades en el horizonte del año 2030
02 Jul

Trabajos saludables: retos y oportunidades en el horizonte del año 2030

En el año 2030, el aumento de la edad media de la población y las tasas más elevadas de enfermedades crónicas entre los empleados constituirán una seria amenaza para la rentabilidad de las empresas.

La conclusión es que el trabajo – en particular el buen trabajo – debe ser puesto en el centro de los esfuerzos para mejorar la salud de las personas que trabajan.

http://www.theworkfoundation.com/assets/docs/publications/216_Bupa_report.pdf

Cibersal
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