Los trastornos musculoesqueléticos en el ámbito de la salud laboral en España
20 Mar

Los trastornos musculoesqueléticos en el ámbito de la salud laboral en España

En España los datos de siniestralidad laboral muestran que los accidentes asociados al esfuerzo físico, sobre el sistema musculoesquelético constituyen la primera causa de accidentes con baja, representando más de un 37% del total de estos accidentes.

Dentro de las lesiones ocupacionales de tipo musculoesquelético, pueden distinguirse dos grandes grupos en función de la parte del cuerpo afectada: lesiones de la espalda, fundamentalmente en la zona lumbar, y lesiones en los miembros superiores y en la zona del cuello y hombros.

La automatización y modernización de las industrias no ha reemplazado las actividades de manejo manual de cargas ni las consecuencias que originan en la salud de los trabajadores, especialmente en los segmentos lumbares de la columna vertebral y en sus músculos y ligamentos asociados.

 

Referencia:

Los trastornos musculoesqueléticos en el ámbito de la salud laboral en España

Autores: Piedrabuena A, Castelló P, Ferreras A, Marzo R, Ruiz R, García Molina C, Oltra A.

Revista Prevención Castilla y León número 11 Página 55

Disponible en:

http://revistaprevencioncyl.es/revistaprl/lista-revistas/book/12?page=55&tmpl=component

 

 

Desafiando las causas inmediatas: Investigación de accidentes de trabajo mediante el análisis de la organización
02 Ene

Desafiando las causas inmediatas: Investigación de accidentes de trabajo mediante el análisis de la organización

En muchas empresas, las investigaciones de accidentes siguen culpando a las víctimas sin explorar las causas más profundas. Esas investigaciones son reactivas y no tienen potencial de aprendizaje.

Este artículo pretende debatir los aspectos organizativos históricos de una empresa cuya política era incubar un accidente.

Los datos empíricos son analizados como parte de un estudio cualitativo de un accidente ocurrido en una refinería de petróleo en Brasil en 2014. El accidente tuvo su origen en la interacción de factores sociales y organizacionales, entre ellos: una cultura excesivamente estandarizada, herramientas de gestión e indicadores de resultados que dan una falsa sensación de seguridad, la decisión de acelerar el proyecto, el cambio de operador para facilitar este resultado y una gestión del rendimiento que favorece la superación de las barreras habituales.

El análisis de accidentes superficial realizado por la empresa que ignoró los factores humanos y organizativos refuerza la cultura tradicional de seguridad y favorece la ocurrencia de nuevos accidentes.

 

Referencia:

Challenging the immediate causes: A work accident investigation in an oil refinery using organizational analysis.

Autores: Beltran SL, Vilela RAG, de Almeida IM.

Work. 2018;59(4):617-636.

Disponible en: 

https://www.researchgate.net/publication/324881404_Challenging_the_immediate_causes_A_work_accident_investigation_in_an_oil_refinery_using_organizational_analysis

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