La gestión preventiva en las empresas en España. Análisis del módulo de prevención de riesgos laborales de la “Encuesta anual laboral 2016”
25 Mar

La gestión preventiva en las empresas en España. Análisis del módulo de prevención de riesgos laborales de la “Encuesta anual laboral 2016”

Esta encuesta, con una muestra de casi 10.000 empresas, proporciona información sobre medidas de adaptación de las empresas ante cambios en las circunstancias económicas, aspectos vinculados con las relaciones laborales, con la formación que las empresas han proporcionado a sus trabajadores, previsiones de decisiones empresariales y, por primera vez, aspectos relativos a la prevención de riesgos laborales, estando prevista su repetición cada tres años.

Así, podemos conocer mejor y seguir la evolución de la forma en que se gestionan en las empresas las obligaciones preventivas, por lo que estos datos constituyen una fuente primordial para establecer líneas de trabajo y fijar prioridades en la política de actuación de la Administración, en colaboración con los diferentes Agentes Sociales, en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo en España.

 

 

Referencia:

La gestión preventiva en las empresas en España. Análisis del módulo de prevención de riesgos laborales de la “Encuesta anual laboral 2016”.

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.

Disponible en:

http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=a9368a3efe0c7610VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=ac18b12ff8d81110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

Evaluación económica de las intervenciones en seguridad y salud: perspectiva de la empresa
22 Feb

Evaluación económica de las intervenciones en seguridad y salud: perspectiva de la empresa

El objetivo de esta revisión sistemática fue evaluar la rentabilidad de las intervenciones de seguridad y salud en el trabajo desde la perspectiva del empleador.

La revisión incluye un total de 19 ensayos controlados aleatorios y estudios cuasi experimentales, que abordan diversos problemas de salud en varios entornos. Pocos estudios incluyeron intervenciones a nivel organizacional. Cuando se observan en relación con la calidad metodológica y la suficiencia de la evidencia económica, cinco de las 11 intervenciones de seguridad y salud ocupacional (OSH) rentables parecen ser prometedoras.

La revisión sistemática resalta la necesidad de evidencia económica de alta calidad para evaluar la relación costo-efectividad de las intervenciones de SST, especialmente a nivel organizacional, en todas las áreas de la salud de los trabajadores.

 

Referencia:

Economic Evaluation of Occupational Safety and Health Interventions From the Employer Perspective: A Systematic Review.

Autores: Grimani A, Bergström G, Casallas MIR, Aboagye E, Jensen I, Lohela-Karlsson M.

J Occup Environ Med. 2018 Feb;60(2):147-166.

Disponible en:

https://journals.lww.com/joem/Fulltext/2018/02000/Economic_Evaluation_of_Occupational_Safety_and.6.aspx

Las disfunciones internas crean incomodidad: entrevista
09 Nov

Las disfunciones internas crean incomodidad: entrevista

Después de trabajar como ergónomo en la industria automotriz, Michel Sailly se convirtió en miembro del grupo sobre calidad de vida en el trabajo de la Federación General de Metalurgia y Minas en la Confédération française démocratique du travail (CFDT). Acaba de escribir un libro sobre la gestión “lean” y cómo llevar la democracia a la empresa (Démocratiser le travail : Un nouveau regard sur le lean management). Una forma según él de resolver las disfunciones internas que obstaculizan a las empresas y de asegurar una mejor calidad de los productos, del trabajo y de las condiciones de trabajo.

Referencia:

LE GRAND ENTRETIEN: « Les dysfonctionnements internes créent du mal-être »

Travail & Sécurité n° 788 de novembre 2017

Disponible en:

http://www.travail-et-securite.fr/ts/grand-entretien.html

Disponible en:

http://www.travail-et-securite.fr/ts/grand-entretien.html

Herramienta de autoauditoria de seguridad para empresas
19 Jun

Herramienta de autoauditoria de seguridad para empresas

Multitud de instituciones han desarrollado instrumentos de autoauditoría para facilitar a las empresas un diagnóstico de situación en los temas de seguridad y salud, de manera que en muchos países se ha convertido en una práctica común en las empresas.

Sin embargo, pocos de estas herramientas de auditoría han sido evaluados desde el punto de vista de su precisión y fiabilidad inter observador.

Se desarrolló una lista de observación (checklist) para su uso en empresas del sector industrial. Se estudió la precisión y la fiabilidad en un grupo de empresas con auditores externos e internos.

La fiabilidad entre evaluadores fue excelente en diez empresas. Los auditores internos  obtuvieron una alta precisión (100%) en la identificación de elementos de seguridad que estaban disponibles, así como de los elementos de seguridad que estaban ausentes (81% de precisión). La fiabilidad y la precisión aumentaron cuando las cuestiones más problemáticas para la  verificación se eliminaron del análisis.

Los resultados indican que la lista de observación de auto-auditoría sería útil para los empeñarse de las empresas para mejorar las herramientas de evaluación y sus programas LOTO (Lockout/Tagout Self-Audit Checklist: programa de la Administración Norteamericana de Salud Laboral OSHA). Una herramienta de auto-auditoría fiable elimina la necesidad de los auditores externos para estudiar los lugares de trabajo, ampliando así la capacidad de difusión del programa y la respuesta de las empresas al tiempo que minimiza los costes.

 

Referencia:

Self-audit of lockout/tagout in manufacturing workplaces: A pilot study

Autores: Yamin SC, Parker DL, Xi M, Stanley R.

Am J Ind Med. 2017 May;60(5):504-509.

Disponible en:

https://www.researchgate.net/publication/315777537_Self-audit_of_lockouttagout_in_manufacturing_workplaces_A_pilot_study

 

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