Impacto de una intervención en políticas laborales amigables con el cuidador: una evaluación económica prospectiva
25 Jun

Impacto de una intervención en políticas laborales amigables con el cuidador: una evaluación económica prospectiva

Se calcula el costo-beneficio potencial de una intervención educativa de políticas de lugar de trabajo favorables a los cuidadores para facilitar la adopción de apoyos para los cuidadores en una institución de postsecundaria.

El costo económico de las actividades relacionadas con el cuidado para la hipótesis de “no intervención” se estimó en 32.922 dólares por caso y 8.674 dólares por caso desde el punto de vista de los centros de atención y de los empresarios, respectivamente. Se muestra que la intervención educativa es un programa de costo-beneficio con un beneficio neto que va de $48,010 a $676,657, basado en seis escenarios de efectividad.

Este estudio proporciona información práctica para la toma de decisiones en la gestión de recursos humanos y operaciones en términos de la intervención educativa del CFWP.

Referencia:

Impact of a Caregiver-Friendly Workplace Policies Intervention: A Prospective Economic

Autores:  Mofidi A, Tompa E, Williams A, Yazdani A, Lero D, Mortazavi SB

Evaluation. J Occup Environ Med. 2019 Jun;61(6):461-468

Disponible en:

https://www.researchgate.net/publication/333646811_Impact_of_a_Caregiver-Friendly_Workplace_Policies_Intervention_A_Prospective_Economic_Evaluation
Evaluaciones económicas de las intervenciones ergonómicas que previenen los trastornos musculoesqueléticos: revisión sistemática
29 Jun

Evaluaciones económicas de las intervenciones ergonómicas que previenen los trastornos musculoesqueléticos: revisión sistemática

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados con el trabajo representan un importante problema de salud pública y una carga económica para los empresarios, los trabajadores y los sistemas de seguro de salud. Esta revisión sistemática tenía dos objetivos: (1) analizar los resultados de costo-beneficio de las intervenciones ergonómicas organizacionales dirigidas a prevenir los TME, (2) explorar factores relacionados con el proceso de implementación de estas intervenciones (obstáculos y factores facilitadores) para identificar si los resultados económicos pueden deberse a una implementación exitosa o no exitosa.

De 189 registros, nueve estudios cumplieron los criterios de selección y se incluyeron en nuestra revisión. De nueve estudios incluidos, agrupados en cuatro tipos de intervenciones, siete arrojaron resultados económicos positivos, uno arrojó un resultado negativo y uno mixto (costo beneficio negativo y beneficio neto positivo). Sin embargo, el nivel de evidencia fue limitado para los cuatro tipos de intervenciones dada la calidad y el número limitado de estudios identificados.

La revisión muestra que entre los nueve estudios incluidos, se observaron resultados económicos negativos y mixtos cuando la intensidad de la intervención fue baja, cuando el apoyo de la gerencia superior y/o intermedia fue limitado, debido a la participación limitada de los supervisores en las sesiones de capacitación o a la falta de recursos financieros y cuando la adecuación de la intervención a las necesidades de los trabajadores era baja.

 

Referencia:

Economic evaluations of ergonomic interventions preventing work-related musculoskeletal disorders: a systematic review of organizational-level interventions.

Autores: Sultan-Taïeb H, Parent-Lamarche A, Gaillard A, Stock S, Nicolakakis N, Hong QN, Vezina M, Coulibaly Y, Vézina N, Berthelette D.

BMC Public Health. 2017 Dec 8;17(1):935.

Disponible en:

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5721617/

La productividad elemento clave en la evaluaciones económica de las intervenciones de salud y seguridad en el trabajo
21 Mar

La productividad elemento clave en la evaluaciones económica de las intervenciones de salud y seguridad en el trabajo

El efecto de las intervenciones de salud y seguridad en el trabajo (SST) sobre la productividad de los trabajadores es un elemento esencial, pero complejo, del valor de estos programas. La fiabilidad de los estudios de evaluación económica, con el objetivo de proporcionar orientación a los decisores en el campo de la salud y la seguridad laboral, depende, al menos en parte, de la precisión con que se miden los cambios de productividad.

El objetivo ha sido revisar los métodos utilizados para estimar los cambios de productividad en las evaluaciones económicas publicadas recientemente de intervenciones de SST.

De los 90 estudios identificados, 44 usaron un enfoque de capital humano, 17 un enfoque de costo de fricción , 13 declaró la productividad en unidades naturales (por ejemplo, un costo por ausencia-día-evitado), 7 hizo uso de los gastos de compensación, 4 utilizó los métodos basados ​​en los resultados, 4 un enfoque “ad hoc” y 1 estudio no estableció su método. Diferentes enfoques se combinaron en 19 estudios. Dentro de estos métodos, observamos una gran diversidad en su implementación precisa, especialmente con respecto a la medición y valoración del ausentismo y el presentismo.

La productividad es un elemento clave del atractivo económico de invertir en SST. Los estudios de evaluación económica de SST se beneficiarían de una mayor estandarización metodológica en su enfoque para cuantificar el cambio de productividad.

 

Referencia:

Productivity estimation in economic evaluations of occupational health and safety interventions: a systematic review.

Autores: Steel J, Godderis L, Luyten J.

Scand J Work Environ Health. 2018 Feb 6.

Disponible en:

http://www.sjweh.fi/show_abstract.php?abstract_id=3715

 

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