Salud y trabajo: hacia un sistema simplificado para una prevención reforzada
25 Sep

Salud y trabajo: hacia un sistema simplificado para una prevención reforzada

En respuesta a la solicitud del Primer Ministro francés, se acaba de publicar un informe sobre prevención en salud laboral de gran interés.

El informe señala los límites del sistema actual de salud en el trabajo francés, poco eficiente porque moviliza a un gran número de actores cuyos campos de actuación se superponen e interfieren. Los autores lamentan, además, la falta de legibilidad de este sistema.

El informe hace un llamamiento a reunir a todos los actores de la prevención y garantizar que todos estén realmente movilizados al servicio de los objetivos definidos en el tercer Plan de Salud Laboral. Los autores también están a favor de establecer una ventanilla única que permita a las empresas y empleados acceder a una atención genuina adaptada a sus necesidades.

Se centra en dos áreas: por un lado, la definición de los problemas y objetivos de este sistema y su evaluación con respecto a estos temas y objetivos; por otro lado, las palancas profesionales, particularmente legales y organizacionales, para operar para lograr resultados. Incluye, además, 16 recomendaciones que encajan en el esquema general de reorganización del sistema de salud laboral.

Referencia:

Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée. Rapport fait a la demande du premier ministre.

Autores: Lecocq Ch, Dupuis B, Forest H, Lanouziere H.

Gobierno de Francia, agosto 2018.

Disponible en:

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/184000578/index.shtml

La gestión de la seguridad y salud en la microempresas, en OSHwiki
19 Ene

La gestión de la seguridad y salud en la microempresas, en OSHwiki

Las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) son ampliamente reconocidas como la columna vertebral de la economía europea. Según estadísticas de EUROSTAT , el 29,6% de los empleados de la UE trabajan en microempresas (<10 empleados), mientras que el 20,6% trabajan en pequeñas empresas (<50 empleados). De hecho, la mitad de la fuerza laboral europea trabaja en pequeñas y micro empresas (con grandes variaciones entre sectores). Por lo tanto, es muy importante que las PYMEs gestionen adecuadamente la seguridad y salud en el trabajo (SST). Esto implica serios desafíos.

En este documento, las características de la gestión de SST en pequeñas empresas y microempresas son centrales para la discusión. Se presta atención a las características específicas de las PYMEs, ya que se encuentran en todos los sectores; al desempeño de la SST para este amplio grupo de empresas; a las consecuencias de las estrategias de gestión de la SST; y la importancia y las posibilidades de las estructuras de apoyo de la SST.

 

Referencia:

OSH management in small and micro enterprises

Autor: Gerard I.J.M. Zwetsloot, TNO

OSHWIKI. Networkink Knowledge

Disponible en:

https://oshwiki.eu/wiki/OSH_management_in_small_and_micro_enterprises

 

 

La gerencia tiene un deber de ejemplaridad: entrevista
10 Oct

La gerencia tiene un deber de ejemplaridad: entrevista

Jean-Christophe Sciberras es Director de Relaciones Sociales e Innovación Social del grupo y Director de Recursos Humanos para Francia de la empresa química Solvay. Entre sus atribuciones está tratar las cuestiones de salud y seguridad en el trabajo, tanto a nivel nacional como internacional.

La entrevista se desarrolla en el terreno de la gestión de la prevención y de la promoción de la cultura preventiva.

 

Referencia:

Le grand entretien: Le management a un devoir d’exemplarité.

travail & sécurité – n° 787 – octobre 2017

Disponible en: http://www.travail-et-securite.fr/ts/grand-entretien.html

 

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