El trabajo en la industria del futuro
19 Jun

El trabajo en la industria del futuro

Este dossier de la revista francesa Travail & Sécurité, contiene diversos artículos que abordan los siguientes aspectos:

  • La revolución digital está en marcha
  • Monitorear los síntomas, anticipar los problemas
  • La tecnología al servicio del ser humano
  • Construyendo la industria del mañana
  • Nuevas tecnologías en el banco de pruebas
  • Los robots de producción transforman el trabajo
  • Actividad real en el corazón de los proyectos de diseño

Referencia:

Dossier: L’industrie du futur

Travail & Sécurité n° 806 de juin 201

Disponible en:

http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/L%E2%80%99INDUSTRIE%20DU%20FUTUR.html

Desafíos y oportunidades de la industria del siglo XXI para los higienistas
11 Abr

Desafíos y oportunidades de la industria del siglo XXI para los higienistas

Los materiales y métodos utilizados en la fabricación están cambiando rápida y dramáticamente. También lo son los modelos de gestión empresarial y de entrega de productos que han formado parte de la economía manufacturera mundial durante décadas.

Una comunidad de higiene industrial informada y proactiva puede actuar ahora para aceptar e influir en los nuevos retos y oportunidades que la fabricación avanzada está creando.

El modelo de fabricación actual y tradicional incluye instalaciones de producción a gran escala que envían los productos terminados a almacenes y centros de distribución situados estratégicamente, donde se mantienen hasta que se reciben los pedidos de estos productos; el modelo de fabricación en evolución del siglo XXI se centra en la producción de “lotes” más pequeños y distribuidos de productos o de componentes individuales de productos que satisfacen las demandas específicas de los clientes.

 

 

Referencia:

FROM “JUST IN TIME” TO “JUST NEXT DOOR”. 21st-century Manufacturing Challenges and Opportunities for Industrial Hygienists

Autores: Geraci Ch, Hodson L.

The Synergist, enero 2018.

Disponible en:

https://synergist.aiha.org/201801-21st-century-manufacturing

 

 

Accidentes mortales en la industria de residuos y reciclaje: causas principales
12 Sep

Accidentes mortales en la industria de residuos y reciclaje: causas principales

La industria de gestión y reciclaje de residuos representa aproximadamente el 0,4% de los empleados en Gran Bretaña. Sin embargo, la tasa de lesiones mortales fue quince veces mayor que el promedio en todas las industrias durante el período 2012/13 – 2016/17.

Este informe identifica los factores subyacentes comunes que han contribuido a los accidentes fatales en la industria de residuos y reciclaje. Se analizaron 18 accidentes fatales: 12 en pequeñas y medianas empresas (con menos de 250 empleados) y 6 en grandes empresas.

La investigación identificó cuatro factores principales: (i) ‘precondiciones para el déficit’ (es decir, problemas fundamentales) como la falta de separación de los trabajadores y la maquinaria peligrosa; (ii) ‘influencias organizacionales’ tales como sistemas inadecuados de gestión de seguridad y cultura de seguridad; (iii) ‘acciones individuales’ como tareas que no se realizan de la manera más segura; y (iv) “influencias más amplias” específicas para las PYMES, como la maquinaria que se les proporciona con documentación inadecuada sobre la operación segura. La mayoría de los factores no eran específicos del tamaño de la empresa.

La investigación también identificó acciones potenciales para reducir la probabilidad de muertes futuras. Estos se refieren a: selección, uso y mantenimiento de equipos; concienciar sobre los riesgos asociados; la necesidad de sistemas de gestión de seguridad efectivos y el intercambio de buenas prácticas. Estas acciones potenciales son independientes del tamaño de la organización.

 

Referencia:

Common human factors underlying worker fatalities in the waste and recycling industry

Autores: Beards P, Cope M, Longden S.

Health and Safety Executive, 2018.

Disponible en:

http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr1128.htm?utm_source=govdelivery&utm_medium=email&utm_campaign=research-21-aug&utm_content=home_page

Prevención de trastornos ocupacionales de la piel: mejores prácticas para el cuidado de la piel
10 Ago

Prevención de trastornos ocupacionales de la piel: mejores prácticas para el cuidado de la piel

Según HSE , los trastornos de la piel afectan al 40% de los trabajadores en algún momento de su carrera. Los trastornos ocupacionales de la piel (OSD, por sus siglas en inglés) se encuentran entre los problemas de salud y seguridad más importantes a los que se enfrentan los gestores de la industria en todo el mundo. A pesar de esto, la cultura de la industria en el Reino Unido es tal que los incidentes a menudo no se denuncian y la amenaza permanece en gran medida sin respuesta.

Este documento técnico pone los trastornos ocupacionales de la piel (OSD) en el punto de mira, destacando los problemas predominantes que enfrentan los trabajadores y la industria.

Con contribuciones de expertos líderes de la industria y trabajadores afectados por OSD, el documento técnico muestra la gravedad del problema y ofrece orientación sobre cómo los empleadores pueden controlarlo por medio de un programa preventivo de cuidado de la piel, incorporando un nuevo estándar de mejores prácticas.

 

Referencia:

Preventing occupational skin disorders: skin care best practice

DebSafe

Disponible en:

Preventing occupational skin disorders: skin care best practice

 

 

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