Nuevo sitio web: Mejora de los programas para el control de energías peligrosas
04 Dic

Nuevo sitio web: Mejora de los programas para el control de energías peligrosas

El Blog de la NIOSH anuncia un nuevo sitio web del Consejo de la Agenda Nacional de Investigación Ocupacional (NORA). La web muestra formas en que las empresas pueden proteger a sus trabajadores de la liberación de energía peligrosa (cualquier fuente de energía eléctrica, mecánica, hidráulica, neumática, química, térmica u otra) ) en las actividades de servicio y mantenimiento.

El nuevo sitio web incluye una guía de recursos con guía paso a paso, materiales y plantillas personalizables para ayudar a implementar estrategias efectivas para controlar la liberación no segura de energía peligrosa.

Los recursos se organizan por los componentes clave de un programa e incluyen:

– Enlaces a requisitos legales, información sobre mejores prácticas y muestras de programas escritos;

– Plantillas para carteles y señales, diagramas de área e información sobre procedimientos;

– Enlaces a tutoriales, materiales de formación, planes cursos y ejemplos de presentaciones introductorias de PowerPoint;

– Plantillas de formularios para la auditoria del programa; y

– Enlaces a recursos existentes y prevención a través de métodos de diseño.

 

Referencia:

NIOSH Science Blog: 30 noviembre, 2018.

Disponible en:

Improving Programs to Control Hazardous Energy: New website offers tools and templates

Intervenciones para la prevención del dolor de espalda: panorama de revisiones sistemáticas.
30 Nov

Intervenciones para la prevención del dolor de espalda: panorama de revisiones sistemáticas.

Veintiocho artículos elegibles publicados entre 1994 y 2016 se incluyeron en una síntesis cualitativa después de la selección de resúmenes y artículos de texto completo.

Las intervenciones identificadas incluyeron modificaciones en el lugar de trabajo, plantillas de zapatos y soportes lumbares y otros dispositivos de asistencia. Las intervenciones educativas investigadas fueron escuelas de espalda, técnicas / consejos de manejo manual de materiales y otras formas de información que incluyen folletos y otros medios audiovisuales.

Intervenciones que incluyen ejercicio, mostraron evidencia moderada de efectividad para las intervenciones de ejercicio solo o junto con intervenciones educativas. Ningún otro tipo de intervención fue eficaz en la prevención de LBP o resultados de interés asociados con LBP.

Este trabajo proporciona evidencia de la efectividad del ejercicio con o sin intervenciones educativas en la prevención de la LBP.

 

Referencia:

Occupational interventions for the prevention of back pain: Overview of systematic reviews.

Autores: Sowah D, Boyko R, Antle D, Miller L, Zakhary M, Straube S.

J Safety Res. 2018 Sep;66:39-59.

Disponible en:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022437517304176?via%3Dihub

 

 

La cadena logística y la prevención: dossier
21 Nov

La cadena logística y la prevención: dossier

Independientemente de su sector de actividad, las empresas necesitan obtener materias primas, elementos de montaje, productos acabados o incluso servicios. Con el fin de asegurar cadenas de suministro confiables y eficientes, crean relaciones comerciales con otras empresas que satisfacen sus diferentes necesidades. Esto da lugar a lo que se conoce como cadenas de suministro. Estas cadenas incluyen servicios de compra, relaciones con proveedores y clientes, gestión de inventarios, transporte y manipulación.

Una cadena de suministro puede ser un elemento esencial en el desempeño de una empresa. Representa una verdadera ventaja competitiva gracias a su participación activa en el cumplimiento de sus compromisos en términos de plazos y calidad de servicio. La cadena de suministro, que consiste en adoptar una visión global de los flujos logísticos, permite un control aún más profundo de los costes relacionados con el transporte, el almacenamiento y la asignación de recursos. Los tres participan en el precio final de la producción.

Esta realidad ha llevado a muchas empresas a buscar una eficiencia cada vez mayor, llevando al máximo la lógica de la tensión de flujo. A veces a costa de efectos nocivos sobre las condiciones de trabajo y la salud de sus empleados, en particular la aparición de trastornos musculoesqueléticos (TME). Hay que tener en cuenta que las cadenas logísticas dependen en gran medida de la actividad humana y más concretamente de la manipulación manual y el transporte de carga, principales causas de accidentes laborales (lumbagos, ciática, golpes, cortes, etc.) ante caídas de nivel y el uso de equipos mecánicos.

 

Referencia:

DOSSIER: LA CHAINE LOGISTIQUE

Travail & Sécurité n° 799 de novembre 2018

Disponible en:

http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/La%20cha%C3%AEne%20logistique.html?utm_source=lettre-information-INRS-novembre-2018&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter-INRS

¿Cuánto invierten las empresas para proteger la salud de los trabajadores?
15 Nov

¿Cuánto invierten las empresas para proteger la salud de los trabajadores?

Este estudio tiene como objetivo estimar los gastos a nivel de empresa en salud y seguridad en el trabajol (SST) para una muestra representativa de empleadores canadienses.

Se realiza a partir de una encuesta transversal de 334 empresas con ≥20 empleados en 18 sectores económicos en la economía de Ontario. Los participantes proporcionaron información sobre cinco dimensiones de los gastos de SST: (i) gestión y supervisión organizacional; (ii) capacitación del personal en salud y seguridad; (iii) equipos de protección personal; (iv) servicios profesionales y (v) estimaciones de la proporción de nuevas inversiones de capital que podrían atribuirse a un mejor desempeño en SST.

El gasto promedio de SST por trabajador y año fue de 1303 dólares canadienses. Los gastos fueron tres veces más altos en los sectores productores de bienes que en los sectores de servicios. La proporción de gastos asignados a cada una de las cinco dimensiones fue generalmente consistente en todos los sectores económicos: 58% a la gestión y supervisión organizacional, 22% a la capacitación del personal en salud y seguridad y 14% a equipos de protección personal. En promedio, <5% de los gastos de SST por trabajador por año se asignaron a servicios profesionales o se estimaron como la proporción de la nueva inversión de capital atribuida a SST.

Los gastos de los empleadores en SSO son sustanciales. Los resultados de este estudio son consistentes con las estimaciones europeas recientes y refuerzan la comprensión de la escala de los gastos financieros de las empresas para proteger la salud de los trabajadores.

 

Referencia:

What do employers spend to protect the health of workers?

Autores: Mustard C, Tompa E, Landsman V, Lay M.

Scand J Work Environ Health. 2018 Oct 26. pii: 3778.

Disponible en:

http://www.sjweh.fi/show_abstract.php?abstract_id=3778

 

 

“La prevención en las pequeñas empresas solo es efectiva a nivel sectorial”
14 Nov

“La prevención en las pequeñas empresas solo es efectiva a nivel sectorial”

Entrevista realizada a la investigadora Sandrine Caroly para la revista Travail & Sécurité.

Sandrine Caroly es profesora de ergonomía en la Universidad de Grenoble y participó en el estudio europeo SESAME ( mejor seguridad y salud en las micro y pequeñas empresas) sobre percepción y gestión del riesgo en empresas con menos de 50 empleados.

En la entrevista se refiere a las actuaciones preventivas que tienen lugar en las PYMES francesas.

 

Referencia

LE GRAND ENTRETIEN : “La prévention auprès des TPE n’est efficace que par secteur”

Travail & Sécurité n° 799, noviembre 2018

Disponible en:

http://www.travail-et-securite.fr/ts/grand-entretien.html?numRevue=799

 

Prevención de accidentes graves y mortales: perspectivas y prácticas
02 Nov

Prevención de accidentes graves y mortales: perspectivas y prácticas

La reducción global de las lesiones en el lugar de trabajo presenta una interesante problema para profesionales de la seguridad que buscan eliminar lesiones graves en sus organizaciones. Desafortunadamente, para el propósito de la recopilación de datos y el seguimiento, la reducción de lesiones y muertes significa que las organizaciones tienen menos información y datos para analizar. Irónicamente, se ha vuelto más difícil para las organizaciones predecir cuándo ocurrirá el próximo evento grave precisamente porque se han hecho tan proclives a prevenir lesiones.

Este trabajo presentará, primero un resumen de los antecedentes e investigaciones sobre lesiones graves y mortales(LGM) prevención. En segundo lugar, describe cómo las organizaciones del Campbell Institute se están dirigiendo a las LGM por medio de la minería de datos de incidentes y cuasi accidentes, evaluando el riesgo y la severidad, y enfocándose en el potencial para las LGM.

Durante muchos años, los profesionales de la seguridad se han basado en el Triángulo de Heinrich, pero hoy se dan cuenta de que hay un fallo en esta teoría, es decir, que no todos los incidentes sin lesiones son iguales en términos de su potencial para resultar en una LGS. Sólo algunos cuasi accidentes tienen los precursores que podrían conducir a lesiones registrables, pérdida de tiempo, lesiones e incluso muertes. Con el fin de evitar que se produzca una LGM muchas organizaciones se han dado cuenta de que no pueden mirar a la totalidad del triángulo, al menos no de la manera en que Heinrich lo concibió originalmente.

En su lugar, tienen que aislar esa parte del triángulo con el potencial para las LGM y evitar que esos incidentes ocurran.

 

Referencia:

Serious Injury and Fatality Prevention: Perspectives and Practices

Autor: Joy Inouye

Campbell Institute 2018

Disponible en:

http://www.thecampbellinstitute.org/wp-content/uploads/2018/10/9000013466_CI_Serious-Injury-and-Fatality-Prevention_WP_FNL_single_optimized.pdf

 

Burnout en el lugar de trabajo: una revisión de datos y respuestas políticas en la UE
01 Oct

Burnout en el lugar de trabajo: una revisión de datos y respuestas políticas en la UE

Este informe analiza el grado de agotamiento experimentado por los trabajadores en la UE, basado en la investigación nacional. Como punto de partida, el informe se propone considerar si el agotamiento se considera una enfermedad común o laboral. A continuación, examina los factores determinantes del trabajo asociados con el agotamiento y analiza los efectos del agotamiento, incluidos los factores físicos y psicosociales, la intensidad del trabajo y la organización del trabajo. También revisa las estrategias y políticas nacionales con respecto a este tema, la participación de los interlocutores sociales en el debate actual, así como las medidas preventivas actualmente en marcha.

Referencia:

Burnout in the workplace: A review of data and policy responses in the EU

Autoras: Aumayr-Pintar C, Cerf C, Parent-Thirion A.

Eurofound (2018), Publications Office of the European Union, Luxembourg.

Disponible en:

https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2018/burnout-in-the-workplace-a-review-of-data-and-policy-responses-in-the-eu

 

 

Prevenir la enfermedad mediante un lugar de trabajo más saludable y seguro
28 Sep

Prevenir la enfermedad mediante un lugar de trabajo más saludable y seguro

Este texto de la OMS integral proporciona información sobre los impactos en la salud que podrían ser evitados con lugares de trabajo más sanos y seguros. Se estima que el 2.1% de todas las muertes y el 2.7% de la carga de morbilidad a nivel mundial se puede atribuir a riesgos ocupacionales cuantificados. Se describen los efectos de estos y de otros muchos riesgos que no han sido cuantificados.

Las enfermedades no transmisibles contribuyen en un 70% a la carga total de morbilidad de los riesgos profesionales, siendo las enfermedades pulmonares crónicas y los cánceres los responsables de la mayor parte de la mortalidad, junto al dolor de espalda y de cuello cuando se considera la carga de la enfermedad. Los trabajadores en los países de ingresos medianos y bajos son los que tienen la mayor proporción de muertes y discapacidades por exposiciones en el lugar de trabajo.

El informe también identifica claramente qué estrategias de prevención están disponibles para evitar un porcentaje de muertes relacionadas con el trabajo y de la carga de la enfermedad. Implementar tales estrategias es importante para los esfuerzos por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La acción dirigida para conseguir lugares de trabajo más sanos y seguros contribuirán a mejorar y proteger de forma sostenible las vidas de millones de personas en todo el mundo.

 

Referencia:

Preventing disease through a healthier and safer workplace.

Autores: Wolf J, Prüss-Ustün A, Ivanov I, Mudgal S, Corvalán C, Bos R et al.

World Health Organization: Geneva, 2018.

Disponible en:

http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/272980/9789241513777-eng.pdf

Control del ruido en la industria de la impresión
05 Sep

Control del ruido en la industria de la impresión

Un informe del Health and Safety Executive (HSE) británico. El HSE relata en este informe un estudio de niveles de ruido y exposiciones en la industria de la impresión, para determinar los riesgos del ruido e identificar medidas de control.

Los niveles de ruido medidos en este estudio indican que los trabajadores de impresión están expuestos a niveles peligrosos de ruido: el 93% de la población en estudio tenía estimaciones de exposición al ruido que excedían el valor de acción de exposición inferior (LEP, d 80 dB).

Sin embargo, se observaron muchas características efectivas de control de ruido, que, cuando se usan de forma completa y adecuada, pueden ser efectivas para reducir la exposición al ruido.

Se encontró que los manuales de instrucciones sobre maquinaria de impresión, en la mayoría de los casos, contienen información declarada sobre emisiones de ruido que ayudaría al usuario a evaluar y gestionar el riesgo de uso real.

 

Referencia:

Control of noise risk in the printing industry

Autores: Shanks E, Frost G, Patel J.

Health and Safety Executive (HSE), 2017.

Disponible en:

http://www.hse.gov.uk/research/rrpdf/rr1102.pdf

 

 

Prevención de trastornos ocupacionales de la piel: mejores prácticas para el cuidado de la piel
10 Ago

Prevención de trastornos ocupacionales de la piel: mejores prácticas para el cuidado de la piel

Según HSE , los trastornos de la piel afectan al 40% de los trabajadores en algún momento de su carrera. Los trastornos ocupacionales de la piel (OSD, por sus siglas en inglés) se encuentran entre los problemas de salud y seguridad más importantes a los que se enfrentan los gestores de la industria en todo el mundo. A pesar de esto, la cultura de la industria en el Reino Unido es tal que los incidentes a menudo no se denuncian y la amenaza permanece en gran medida sin respuesta.

Este documento técnico pone los trastornos ocupacionales de la piel (OSD) en el punto de mira, destacando los problemas predominantes que enfrentan los trabajadores y la industria.

Con contribuciones de expertos líderes de la industria y trabajadores afectados por OSD, el documento técnico muestra la gravedad del problema y ofrece orientación sobre cómo los empleadores pueden controlarlo por medio de un programa preventivo de cuidado de la piel, incorporando un nuevo estándar de mejores prácticas.

 

Referencia:

Preventing occupational skin disorders: skin care best practice

DebSafe

Disponible en:

Preventing occupational skin disorders: skin care best practice

 

 

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