Liderazgo y participación de los trabajadores en la industria portuaria
18 Sep

Liderazgo y participación de los trabajadores en la industria portuaria

 

Este estudio cualitativo explora cómo el liderazgo y las prácticas de participación de los trabajadores se implementaron en los puertos británicos.

Las conclusiones revelaron varias buenas prácticas de liderazgo incluyendo: liderar con el ejemplo, desafiar prácticas inseguras y ser visibles. Escuchar y actuar en base a las preocupaciones de los trabajadores y garantizar que se proporciona información sobre las cuestiones planteadas, también es importante para facilitar y / o mantener la participación de los trabajadores.

Los participantes del estudio consideraron que el uso de una variedad de métodos de comunicación es esencial para atraer a los trabajadores. Los representantes de salud y seguridad desempeñaron un papel importante en el aumento de la atención a la salud y la seguridad y en general recibieron apoyo en su función. La actitud de los trabajadores ante la salud y la seguridad y las cuestiones generacionales en particular fueron percibidas como una barrera potencial para la participación de los trabajadores.

 

Referencia:

Leadership and worker engagement in the ports industry

Autores:  Chrysanthi Lekka, Daniel Greaves, Nicola Healey, Nadine Mellor

Health and Safety Executive Harpur Hill Buxton Derbyshire SK17 9BJ

Disponible en:

http://www.hse.gov.uk/research/rrhtm/rr1089.htm?eban=govdel-research-reports&cr=20-Jun-2017

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