Embarazo en el lugar de trabajo
10 May

Embarazo en el lugar de trabajo

Las mujeres constituyen un gran porcentaje de la fuerza de trabajo en los países industrializados. En consecuencia, es importante abordar las cuestiones de salud relacionadas con el embarazo en el lugar de trabajo a fin de formular estrategias apropiadas para promover y proteger la salud materna e infantil.

El objetivo era explorar los problemas que afectan a las mujeres embarazadas en el lugar de trabajo, mediante una revisión sistemática de la literatura.

Se encontró que la discriminación por embarazo era prevalente y representaba una gran parte de las demandas presentadas contra los empresarios por mujeres. La relación entre los riesgos ambientales y las exposiciones en el trabajo con los resultados fetales no fue concluyente. En general, las condiciones de trabajo estándar presentan pocos riesgos para la salud infantil, sin embargo, el embarazo puede tener un impacto significativo en el bienestar psicosocial de la madre en el lugar de trabajo.

Entre las recomendaciones básicas para mejorar los resultados de la salud materna e infantil y mejorar las condiciones de trabajo de las mujeres se incluyen las siguientes i) Cambiar la cultura de la organización para apoyar a las mujeres embarazadas; ii) llevar a cabo una detección temprana de los riesgos profesionales durante el período previo a la concepción y iii) supervisar las condiciones de trabajo manual, incluidos el entorno laboral y las funciones del puesto de trabajo.

 

 

Referencia: 

Pregnancy in the workplace

Autores: H. M. Salihu, J. Myers, E. M. August,

Occupational Medicine, Volume 62, Issue 2, March 2012, Pages 88–97

Disponible en:

https://academic.oup.com/occmed/article/62/2/88/1480061

 

 

 

Portal web sobre salud laboral
08 Abr

Portal web sobre salud laboral

PreventOccDisease.ca está diseñado para ser un centro de intercambio de información valioso y confiable sobre enfermedades ocupacionales y su prevención en el contexto canadiense, con un énfasis especial en Ontario ya que el proyecto se financia a través de una alianza estratégica de la Oficina de Prevención del Ministerio de Trabajo de Ontario.

Este portal web contiene y da paso a multitud de recursos de salud laboral, organizados en las siguientes áreas temáticas: prevención, riesgos, ocupaciones y enfermedades. La página web está disponible en francés y en inglés.

 

Referencia:

PREVENT. Occupational disease

Occupational Health Clinics for Ontario Workers (OHCOW) and Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS).

Disponible en:

https://preventoccdisease.ca/en/index.html

OIRA: Peluquerías
04 Mar

OIRA: Peluquerías

La herramienta interactiva de evaluación de riesgos (OiRA) es una aplicación web que le permite realizar una evaluación de riesgos laborales en su lugar de trabajo.

“OiRA peluquerías” se ha desarrollado tomando como ejemplo la herramienta “OiRA Hairdressers”, que se ha desarrollado bajo la supervisión de los interlocutores del diálogo social: Coiffure EU (empresarios) y UNI Europa Hair and Beauty (sindicatos). El contenido se basa en la legislación europea y, en particular, en las disposiciones del acuerdo marco europeo sobre la protección de la salud y la seguridad en el trabajo en el sector de la peluquería.

OiRA puede ser utilizada por todo aquel que quiera evaluar los riesgos relacionados con la seguridad y la salud que puedan existir en su lugar de trabajo. La herramienta incluye un plan de acción adaptado a los requisitos específicos de la empresa. No obstante, la herramienta ha sido especialmente concebida para ser utilizada por las empresas pequeñas: para apoyarlas en el proceso de evaluar los riesgos en sus lugares de trabajo y de documentar los resultados de la evaluación.

 

Referencia:

OIRA: Peluquerías

OIRA. Evaluación de riesgos interactiva en línea

European Agency for Safety and Health at Work

Disponible en:

https://oiraproject.eu/oira-tools/es/perruqueries/peluquerias/@@login?came_from=https%3A%2F%2Foiraproject.eu%2Foira-tools%2Fes%2Fperruqueries%2Fpeluquerias

 

Los horarios atípicos y la siesta: dossier
15 Ene

Los horarios atípicos y la siesta: dossier

Aunque está muy extendidos en nuestra sociedad, el trabajo nocturno y el trabajo por turnos no están exentos de riesgos para la salud de los trabajadores que están sujetos a los mismos.

Además de las consecuencias rápidamente visibles (falta de sueño, fatiga crónica, ritmos sociales distorsionados), también pueden aparecer efectos sobre la salud a largo plazo: obesidad, diabetes, cáncer, hipertensión…. Los mecanismos fisiológicos implicados son cada vez más conocidos, y las acciones de prevención y reorganización del trabajo pueden ser implementadas en las empresas para limitar sus consecuencias.

 

Referencia:

Les horaires atypiques: Dossier

Travail & Sécurité n° 801 de janvier 2019

Disponible en:

http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/Et%20la%20sieste%20dans%20tout%20%C3%A7a.html

Robots industriales colaborativos: una nueva forma de trabajo
15 Oct

Robots industriales colaborativos: una nueva forma de trabajo

La evidente progresión tecnológica que estamos viviendo en la actualidad ha supuesto la aparición de nuevas tecnologías y procesos que conllevan mejoras en la producción de la cantidad y calidad de los productos; pero que a su vez pueden ser también una fuente generadora de nuevos «riesgos» para los trabajadores.

La utilización de robots en los procesos de producción tiene una larga trayectoria en el mundo industrial, pero en la actualidad hay que hablar de un nuevo concepto de robótica: la robótica colaborativa. Así, nos encontramos una nueva forma de trabajar con robots en la que los robots y las personas trabajan mano a mano en un mismo espacio, sin que existan barreras físicas entre ellos.

Este artículo pretende ser una guía de iniciación en el conocimiento de esta nueva forma de trabajo.

 

Referencia:

Robots industriales colaborativos: una nueva forma de trabajo

Autor: Jorge Sanz Pereda

Seguridad y Salud en el trabajo. Julio 2018: 95

Disponible en:

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/MIGRAR%20PUBLICACIONES%20PERIODICAS/Rev_INSHT/2018/SST_95.pdf

Prevenir la enfermedad mediante un lugar de trabajo más saludable y seguro
28 Sep

Prevenir la enfermedad mediante un lugar de trabajo más saludable y seguro

Este texto de la OMS integral proporciona información sobre los impactos en la salud que podrían ser evitados con lugares de trabajo más sanos y seguros. Se estima que el 2.1% de todas las muertes y el 2.7% de la carga de morbilidad a nivel mundial se puede atribuir a riesgos ocupacionales cuantificados. Se describen los efectos de estos y de otros muchos riesgos que no han sido cuantificados.

Las enfermedades no transmisibles contribuyen en un 70% a la carga total de morbilidad de los riesgos profesionales, siendo las enfermedades pulmonares crónicas y los cánceres los responsables de la mayor parte de la mortalidad, junto al dolor de espalda y de cuello cuando se considera la carga de la enfermedad. Los trabajadores en los países de ingresos medianos y bajos son los que tienen la mayor proporción de muertes y discapacidades por exposiciones en el lugar de trabajo.

El informe también identifica claramente qué estrategias de prevención están disponibles para evitar un porcentaje de muertes relacionadas con el trabajo y de la carga de la enfermedad. Implementar tales estrategias es importante para los esfuerzos por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La acción dirigida para conseguir lugares de trabajo más sanos y seguros contribuirán a mejorar y proteger de forma sostenible las vidas de millones de personas en todo el mundo.

 

Referencia:

Preventing disease through a healthier and safer workplace.

Autores: Wolf J, Prüss-Ustün A, Ivanov I, Mudgal S, Corvalán C, Bos R et al.

World Health Organization: Geneva, 2018.

Disponible en:

http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/272980/9789241513777-eng.pdf

Salarios bajos como riesgo de salud laboral
21 Sep

Salarios bajos como riesgo de salud laboral

La historia de la medicina del trabajo se ha caracterizado por el reconocimiento cada vez mayor de los peligros, desde los incendios en 1911 al amianto en la década de 1960, al estrés laboral en la década de 1990.

En este papel, se aboga por ampliar aún más el reconocimiento para incluir los bajos salarios. Primero revisamos posibles mecanismos que explican los efectos de los salarios en la salud o las conductas de salud. Los mecanismos implican la autoestima, la satisfacción laboral, la privación, el rango social, el precio “completo” de la mala salud, la paciencia y la capacidad de comprar bienes y servicios que producen salud. Segundo, se discuten los estudios empíricos que se basan en amplios conjuntos de datos, típicamente nacionales y modelos estadísticos que usan variables instrumentales o experimentos naturales y también representan otros ingresos familiares. Finalmente, extraemos consecuencias para las leyes que rigen los salarios mínimos y los sindicatos.

 

Referencia:

Low Wages as Occupational Health Hazards.

Autores: Leigh JP, De Vogli R.

J Occup Environ Med. 2016 May;58(5):444-7.

Disponible en:

https://www.researchgate.net/publication/302591874_Low_Wages_as_Occupational_Health_Hazards

 

Prevención de trastornos ocupacionales de la piel: mejores prácticas para el cuidado de la piel
10 Ago

Prevención de trastornos ocupacionales de la piel: mejores prácticas para el cuidado de la piel

Según HSE , los trastornos de la piel afectan al 40% de los trabajadores en algún momento de su carrera. Los trastornos ocupacionales de la piel (OSD, por sus siglas en inglés) se encuentran entre los problemas de salud y seguridad más importantes a los que se enfrentan los gestores de la industria en todo el mundo. A pesar de esto, la cultura de la industria en el Reino Unido es tal que los incidentes a menudo no se denuncian y la amenaza permanece en gran medida sin respuesta.

Este documento técnico pone los trastornos ocupacionales de la piel (OSD) en el punto de mira, destacando los problemas predominantes que enfrentan los trabajadores y la industria.

Con contribuciones de expertos líderes de la industria y trabajadores afectados por OSD, el documento técnico muestra la gravedad del problema y ofrece orientación sobre cómo los empleadores pueden controlarlo por medio de un programa preventivo de cuidado de la piel, incorporando un nuevo estándar de mejores prácticas.

 

Referencia:

Preventing occupational skin disorders: skin care best practice

DebSafe

Disponible en:

Preventing occupational skin disorders: skin care best practice

 

 

18 Jun

Videos en línea como fuente de información de riesgos de seguridad

Este estudio investiga las revisiones de productos en línea basadas en video como posibles fuentes para detectar riesgos de seguridad.

Se utiliza dos técnicas de investigación textual, sentiment analysis y smoke words, para detectar problemas de seguridad en la popular plataforma para compartir videos YouTube.

Los resultados muestran que las smoke words son un predictor más preciso de los riesgos de seguridad en las revisiones de productos basados ​​en video que las sentiment words.

En este documento se genera una lista completa de smoke words y subgrupos de smoke words.

Los fabricantes y las organizaciones seguridad de productos para el consumidor, pueden usar la nueva lista de smoke words para identificar de manera más eficiente los problemas de seguridad de los productos de los videos en línea.

 

Referencia:

An investigation into online videos as a source of safety hazard reports,

Autores: Leila Nasri, Milad Baghersad, Richard Gruss, Nico Sung Won Marucchi, Alan S. Abrahams, Johnathon P. Ehsani,

Journal of Safety Research, Vol. 65, 2018, Pages 89-99,

Disponible en:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022437517305716

 

Controlando riesgos en hospitales: una guía de referencia
12 Mar

Controlando riesgos en hospitales: una guía de referencia

Los hospitales tienen muchos riesgos que pueden afectar la salud de las personas que trabajan en ellos. Estos riesgos pueden ser biológicos y químicos, ergonómicos, radiación ionizante y no ionizante, trabajo a turnos, estrés y violencia. Pueden ser eliminados o reducidos por una variedad de métodos de control de la exposición, incluida la eliminación en fase de diseño, la sustitución, la ingeniería, , controles administrativos y los equipos de protección personal, en orden de preferencia.

Esta guía contempla más de 30 tipos de riesgo, centrándose principalmente en los controles técnicos o de ingeniería que se han podido identificar en base a estudios publicados, así como, por la observación en recorridos del hospital. Se identifican más de 150 controles de ingeniería para eliminar o reducir los riesgos para la salud en el entorno hospitalario. Se identifican los recursos basados ​​en Internet para obtener información más detallada.

 

Referencia:

Controlling Health Hazards to Hospital Workers: A Reference Guide

Autores: Gorman T, Dropkin J, Kamen J, Nimbalkar S, Zuckerman N, Lowe T, Szeinuk J, Milek D, Piligian G, Freund A.

NEW SOLUTIONS: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy. Vol 23, Issue 1_suppl, pp. 1 – 169

Disponible en:

http://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.2190/NS.23.Suppl

 

 

 

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