Efectos de la implantación de Sistemas de Gestión Integrados: un estudio de caso
28 Mar

Efectos de la implantación de Sistemas de Gestión Integrados: un estudio de caso

El establecimiento de sistemas de gestión integrados (IMS) se realiza con el propósito de dejar los métodos de administración tradicionales y reemplazarlos con métodos de administración modernos. Por lo tanto, el presente estudio buscó analizar los eventos e investigar el impacto de IMS en los índices de desempeño de salud y seguridad en una planta de energía de ciclo combinado iraní .

La implementación de programas de seguridad, especialmente el de IMS y sus auditorías anuales , ha tenido un impacto significativo en la reducción de los índices de accidentes y en la mejora de la seguridad dentro del período de estudio. En consecuencia, los sistemas de gestión de la salud y la seguridad son herramientas adecuadas para reducir la tasa de accidentes y el uso de modelos de regresión e índices de accidentes también es una forma adecuada de monitorear el desempeño de seguridad.

 

 

Referencia:

Investigating the Impact of Establishing Integrated Management Systems on Accidents and Safety Performance Indices: A Case Study,

Autores: Fereydoon L, Mostafa P, Rohollah FM, Amir HK, Gholam HH.

Safety and Health at Work. 2019. 10; 1: 54-60

Disponible en:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2093791117304766

 

Mandos intermedios: apoyo a la seguridad y vulnerabilidad
07 Mar

Mandos intermedios: apoyo a la seguridad y vulnerabilidad

Los trabajadores expuestos a peligros sin las protecciones adecuadas están en mayor riesgo de lesiones y enfermedades. Las actividades de los supervisores también se han asociado con el riesgo de lesiones. Examinamos la interacción entre el apoyo de seguridad del supervisor y la vulnerabilidad de salud y seguridad en el trabajo (SST) en relación con las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.

La vulnerabilidad en seguridad y la falta de apoyo de los supervisores de forma independiente aumentaron la probabilidad de lesiones físicas en el trabajo. Los modelos crudos y ajustados mostraron que el riesgo de lesiones físicas era por lo menos 3,5 veces mayor entre los que experimentaban tanto vulnerabilidad en seguridad en el trabajo como falta de apoyo de los supervisores, que entre los individuos sin vulnerabilidad a la seguridad en el trabajo y con un supervisor directo que los apoyara. Los trabajadores que experimentaban vulnerabilidad estaban en menor riesgo si tenían un supervisor que los apoyara.

En los lugares de trabajo donde los trabajadores experimentan uno o más tipos de vulnerabilidad a la seguridad y salud en el trabajo, contar con un supervisor que los apoye puede desempeñar un papel importante en la reducción del riesgo de lesiones y en la protección de los trabajadores.

 

Referencia:

The interplay between supervisor safety support and occupational health and safety vulnerability on work injury.

Autores: Yanar B, Lay M, Smith PM.

Safety and Health at Work. Accesible online noviembre 2018

Disponible en:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2093791118301926

 

Salud y bienestar de los conductores: perspectivas de acción de los interesados
30 Oct

Salud y bienestar de los conductores: perspectivas de acción de los interesados

El propósito de este documento es solicitar las perspectivas de los interesados ​​con respecto a los desafíos de salud, medioambientales y operativos entre los conductores de vehículos comerciales (autobuses y camiones) en Canadá.

Los hallazgos muestran que las malas condiciones de trabajo son problemas primarios que afectan el reclutamiento y la retención, así como la salud y el bienestar y la productividad de los conductores tanto en el sector de camiones como en el de autobuses. En comparación con nuestros homólogos de los EE. UU., la búsqueda de áreas de estacionamiento y paradas de descanso se consideró un problema importante para los camioneros canadienses (especialmente en el norte). Desafortunadamente, existe información limitada o desactualizada sobre los conductores y las empresas en Canadá. Las partes interesadas manifestaron la necesidad de obtener más información tanto de los transportistas / compañías como de los propios conductores (especialmente los conductores de larga distancia).

Este estudio identifica las brechas y las áreas de investigación de prioridad clave relacionadas con los conductores en Canadá que requieren una mayor investigación.

Los conductores de vehículos comerciales son considerados un sector vulnerable de la población. Si bien los propios conductores han informado sobre malas condiciones de trabajo que conducen a una mala salud, los estudios anteriores no han evaluado la conciencia o la perspectiva de los interesados. Este es el primer estudio que captura las perspectivas de las partes interesadas sobre las condiciones de trabajo y los resultados de salud de los conductores de vehículos comerciales.

 

Referencia:

Health and wellness of Canadian commercial motor vehicle drivers: Stakeholders perspectives for action

Autores: Crizzle A, Larijani MM, Myers A, Crory C, Thiffault P, Bigelow Ph.

International Journal of Workplace Health Management, Vol. 11 Issue: 5, pp.319-332,

Disponible en:

https://www.researchgate.net/publication/327708306_Health_and_wellness_of_Canadian_commercial_motor_vehicle_drivers_Stakeholders_perspectives_for_action

 

 

 

Internet de las cosas (IoT) en las industrias de medio ambiente, salud y seguridad de alto riesgo: revisión
29 May

Internet de las cosas (IoT) en las industrias de medio ambiente, salud y seguridad de alto riesgo: revisión

El incremento de sistemas ubicuos se sustenta en el desarrollo y la adopción progresiva de los dispositivos de Internet de las cosas (IoT) y las tecnologías que los hacen posibles.

Se ha demostrado que el IoT tiene un gran potencial en las industrias de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) de alto riesgo. En estas industrias, las vidas humanas están en juego y las aplicaciones basadas en IoT están preparadas para ofrecer soluciones seguras, confiables y eficientes debido a su capacidad para operar a un nivel fino y proporcionar información rica de bajo nivel.

Se revisan las investigaciones publicadas sobre aplicaciones de IoT en industrias EHS de alto riesgo con énfasis específico en la industria de la salud, la cadena de suministro de alimentos, la minería y energía (petróleo y gas y nuclear), el transporte inteligente (por ejemplo, vehículos conectados) , y la construcción y administración de infraestructura para operaciones de respuesta de emergencia .

También se destacan los desafíos relacionados con el IoT y las soluciones propuestas en las industrias de EHS de alto riesgo. Se presentan los desafíos de investigación y las tendencias esperadas para el IoT en estas industrias.

 

Referencia:

Internet of Things (IoT) in high-risk Environment, Health and Safety (EHS) industries: A comprehensive review.

Autores: Thibaud M, Chi H, Zhou W, Piramuthu S.

Decision Support Systems, Volume 108, 2018, Pages 79-95,

Disponible en:

http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167923618300344

 

 

 

Seguridad y salud laboral en organizaciones en red
24 May

Seguridad y salud laboral en organizaciones en red

Este estudio tuvo como objetivo identificar qué tipos de conocimiento sobre Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) circulan y funcionan en organizaciones con sistemas complejos y cómo los actores locales en las organizaciones interpretan la información e influyen en la política y la práctica de SST.

El proyecto, llevado a cabo por la Universidad de Loughborough, se centró en tres sectores: la salud, la construcción y la logística y tenía varios objetivos:

  • evaluar la eficacia del conocimiento de SST como base para las intervenciones de SST
  • mostrar cómo se produce y utiliza el conocimiento de SST para abordar los desafíos de SST y cómo las estructuras de poder organizacional pueden marginar ciertos tipos de conocimiento
  • observar cómo se promulga la política de SST formalizada y se desarrolla en tiempo real.
  • mapear el conocimiento verbal, textual y corporativo en los sectores de la construcción, la sanidad, el transporte y la logística
  • identificar canales efectivos para comunicar el conocimiento sobre SST

 

Referencia:

Occupational safety and health in networked organisations. Management of OSH in networked systems of production or service delivery: studies in healthcare, construction and logistics.

Autores: Gibb A, Finneran A, Cheyne A, Dainty A, Glover J, Morgan J, Fray M, Waterson P, Bust P, Haslam R, Hartley R, Pink S.

The Institution of Occupational Safety and Health (IOSH)

Disponible en:

https://www.iosh.co.uk/Books-and-resources/Health-and-safety-in-a-changing-world/Management-of-OSH-in-networked-systems-of-production-or-service-delivery.aspx

Tendencias del empleo y su impacto en la salud laboral de las mujeres
14 Mar

Tendencias del empleo y su impacto en la salud laboral de las mujeres

Este artículo describe la situación de las mujeres en los mercados laborales europeos y las consecuencias resultantes para la seguridad y salud en el trabajo (SST). Las estadísticas europeas pertinentes proporcionan una visión general de las tendencias del empleo femenino en Europa. El artículo incluye un análisis de los peligros y riesgos inherentes al trabajo más representativo de las mujeres. Incluye un enfoque especial sobre los factores de riesgo de SST entre las mujeres de diferentes edades.

 

Referencia:

Employment trends and their impact on women’s OSH

Autoras: Weber C, Henke N.

OSHwiki

Disponible en:

https://oshwiki.eu/wiki/Employment_trends_and_their_impact_on_women%E2%80%99s_OSH

Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en las empresas europeas
16 Feb

Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en las empresas europeas

El nuevo informe que analiza los resultados de la segunda encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER-2) ofrece una visión amplia de las prácticas europeas de seguridad y la salud en el trabajo (SST). El informe subraya que, aunque los riesgos tradicionales de seguridad en el trabajo se abordan ampliamente en Europa, los riesgos en materia de salud y los riesgos psicosociales no están tan bien gestionados. Es necesario ampliar las tendencias actuales para que se aborden los riesgos en materia de salud y los riesgos psicosociales de forma más exhaustiva como parte integrante de las buenas prácticas en SST.

El informe constata que la existencia de un fuerte compromiso por parte de los directivos, de una fuerte representación de los trabajadores y de los recursos disponibles, tanto financieros como humanos, marcan una diferencia significativa en la implementación por parte de las empresas de las buenas prácticas de prevención de riesgos laborales. Las grandes empresas y las de los sectores productivo y manufacturero muestran, de un modo general, niveles más elevados de gestión de la SST, aunque, hasta en estas organizaciones, las prioridades siguen concentrándose más en los riesgos de seguridad tradicionales que en factores en materia de salud o psicosociales.

El informe identifica la existencia de una sinergia entre las políticas y las prácticas actualmente existentes en la UE, lo que ofrece la oportunidad de desarrollar y consolidar las mejoras en materia de SST alcanzadas en los últimos años.

 

Referencia:

Management of occupational health and safety in European workplaces — evidence from the Second European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER-2)

Autores: Wadsworth E, Walters D.

Disponible en:

https://osha.europa.eu/es/tools-and-publications/publications/management-occupational-health-and-safety-european-workplaces/view

Bienestar mediante Total Worker Health
16 Ago

Bienestar mediante Total Worker Health

La salud completa del trabajador (TWH) es un enfoque de cambio de paradigma en la seguridad, la salud y el bienestar en el lugar de trabajo. Se define como una serie de políticas, programas, prácticas que integran la protección contra los riesgos de seguridad y salud relacionados con el trabajo, con la promoción de los esfuerzos de prevención de lesiones y enfermedades para avanzar en el bienestar de los trabajadores.

En el texto se presentan los conceptos más actuales TWH, incluyendo una descripción de las cuestiones relacionadas con el TWH y una introducción a la jerarquía de controles que se aplican a TWH. El TWH aboga por un enfoque de la seguridad y la salud en el trabajo que puede contribuir a mayores niveles de bienestar.

 

Referencia:

Advancing Well-Being Through Total Worker Health®. Workplace Health Saf. 2017 Apr;65(4):158-163.

Autora: Schill AL.

Disponible en:

http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/2165079917701140?url_ver=Z39.88-2003&rfr_id=ori:rid:crossref.org&rfr_dat=cr_pub%3dpubmed

Integrando visiones: sostenibilidad ambiental y salud laboral en el sector de la salud
11 Ago

Integrando visiones: sostenibilidad ambiental y salud laboral en el sector de la salud

Una evidencia limitada, pero creciente, demuestra que la sostenibilidad ambiental en el sector de la salud puede mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores y los pacientes. Sin embargo, estas conexiones no son apreciadas ni comprendidas por los decisores en las organizaciones de atención de la salud o las agencias de supervisión.

Varios estudios demuestran mejoras en la calidad de la atención, la satisfacción del personal y la productividad laboral relacionada con mejoras ambientales en el sector de la salud. Un estudio piloto realizado por los autores encontró que los datos ya recolectados podrían utilizarse para evaluar los impactos de las iniciativas de sostenibilidad ambiental sobre la salud y la seguridad de los trabajadores y los pacientes, aunque pocos hospitales lo hacen.

La investigación futura debe incluir un análisis de políticas normativas que podrían impulsar esfuerzos para integrar estas áreas, elucidación de modelos organizacionales que promuevan el intercambio de datos ambientales y de salud y seguridad y el desarrollo de herramientas y métodos que permitan la vinculación y evaluación sistemática de estos datos para expandir la base de pruebas y mejorar el entorno hospitalario.

Referencia:

Linking Environmental Sustainability, Health, and Safety Data in Health Care: A Research Roadmap.
Autores: Kaplan SB, Forst L.

New Solut. 2017 Aug;27(2):189-209.
Disponible en:

https://www.researchgate.net/publication/317159514_Linking_Environmental_Sustainability_Health_and_Safety_Data_in_Health_Care_A_Research_Roadmap

La legitimidad cambiante de la salud y la seguridad en el trabajo: 1960-2015
26 Mar

La legitimidad cambiante de la salud y la seguridad en el trabajo: 1960-2015

El estudio se centra principalmente en las prácticas y experiencias en el contexto del Reino Unido, aunque se hace mención de las influencias europeas e internacionales que jalonan la salud y la seguridad en el trabajo desde 1960 hasta la actualidad. No pretende ser un estudio comparativo o transnacional de este período de 55 años, sino proporcionar una visión general de los cambios en la práctica y el contexto de la «salud y seguridad» durante este período tiempo y su impacto en las formas en que esta cuestión es vista y entendida, a nivel práctico, político y social. A partir de lo esto se generan ideas que, se espera, pueden ayudar a informar tanto nuestra comprensión del cambio producido en este tiempo, como nuestras respuestas a ese cambio, a medida que buscamos encontrar respuestas a los retos de “legitimidad” a los que se enfrentan los que hoy trabajan en ‘salud y seguridad’.

El informe establece una tipología del concepto de legitimidad, el componente central de esta investigación – las bases en las que las audiencias basan sus juicios sobre si las prácticas clasificadas como “salud y seguridad” son deseables o apropiados dentro de un sistema socialmente construido de normas, valores, creencias y definiciones. En conjunto, estos criterios sirven para organizar el análisis del cambio a lo largo del tiempo que proporciona este informe.

La investigación sustantiva realiza un análisis de las pruebas disponibles de las actitudes del público hacia la salud y la seguridad, comprobando que existe un alto grado de preocupación por la «salud y la seguridad», que se percibe en términos negativos, pero que enmascara un perfil de confianza ampliamente positivo para los implicados en esta área y una aceptación de la necesidad y conveniencia de la regulación. Se observa una percepción del cambio negativo en el tiempo, impulsada por el incremento de la “comercialización de la salud y la seguridad” y por el distanciamiento de dicho sistema de la comprensión común del público (respaldada por bajos niveles de compromiso y participación de los trabajadores).

La parte central del informe presenta un relato analítico y narrativo de las tendencias históricas y contemporáneas relacionadas con el perfil público y político de la salud y la seguridad en el período 1960-2015 y qué aspectos históricos, económicos, jurídicos y sociológicos han influido en las percepciones de legitimidad.

El informe concluye presentando sus conclusiones generales y estableciendo algunas recomendaciones políticas y prácticas.

Referencia:

The changing legitimacy of health and safety at work, 1960–2015

Autores: Paul Almon, Mike Esbester, Carmen D’Cruz, Laura Mayne

IOSH

Disponible en:

https://www.iosh.co.uk/Books-and-resources/Health-and-safety-in-a-changing-world/The-changing-legitimacy-of-health-and-safety-at-work.aspx

 

Cibersal
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