Trabajar para un futuro más prometedor: informe de la OIT
18 Mar

Trabajar para un futuro más prometedor: informe de la OIT

Este importante informe de la Comisión Mundial de la OIT sobre el Futuro del Trabajo examina cómo lograr un mejor futuro de trabajo para todos en un momento en que experimentamos cambios sin precedentes y grandes desafíos en el mundo del trabajo.

 

Referencia:

Trabajar para un futuro más prometedor – Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo

Organización Internacional del Trabajo 2019

Disponible en:

https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_662442/lang–es/index.htm

 

 

 

Salud laboral: un mundo de falsas promesas
05 Dic

Salud laboral: un mundo de falsas promesas

La respuesta de la Organización Mundial de la Salud (OMS) al brote de ébola en África Occidental en 2015 demostró que el sistema de salud mundial no está preparado para abordar su misión principal, el control de las epidemias de enfermedades y la protección de los trabajadores de salud. Los críticos culparon a la política de la OMS y a su rígida cultura por la pobre respuesta a la epidemia.

Los organismos de las Naciones Unidas, la OMS y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se enfrentan al problema mundial de la protección inadecuada de los trabajadores y la creciente crisis de salud laboral. La OMS y la OIT tienen tareas monumentales, pero solo presupuestos pequeños y las tendencias de financiación, muestran la dependencia de la agencia de las Naciones Unidas de donaciones privadas que son mucho mayores que los fondos aportados por los estados miembros. La OMS y la OIT tienen una capacidad limitada para realizar los cambios necesarios en la demanda de salud y seguridad en el trabajo.

 

Referencia:

Occupational health: a world of false promises.

Autores: LaDou J, London L, Watterson A.

Environ Health. 2018 Nov 21;17(1):81.

Disponible en:

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6249896/

 

 

El buen trabajo: una revisión de las modernas prácticas de trabajo
29 Nov

El buen trabajo: una revisión de las modernas prácticas de trabajo

Esta revisión se basa en una única ambición: Todo el trabajo en la economía del Reino Unido debe ser justo y decente con posibilidades realistas de desarrollo y realización. El buen trabajo es importante por varias razones:

Porque, a pesar de la importante contribución de los actuales salarios y el sistema de prestaciones, la equidad nos exige garantizar que las personas, en particular las de menores ingresos, dispongan de las vías para progresar en el trabajo, tienen la oportunidad de mejorar su salario y son tratados con respeto y decencia en el trabajo.

Porque, si bien tener empleo es en sí mismo vital para el bienestar de las personas, la
salud y el bienestar y la calidad del trabajo de las personas es también un factor importante para ayudar a las personas a mantenerse saludables y felices, algo que les beneficie y sirva al interés público en general.

Porque un trabajo mejor diseñado que saca el máximo partido de la gente puede hacer una importante contribución para abordar nuestro complejo desafío de baja productividad.

Porque deberíamos, como cuestión de principio, querer que la experiencia de trabajo pueda estar a la altura de las aspiraciones que perseguimos como ciudadanía moderna; que las personas se sientan respetadas, confiables y capacitados y se espera que asuman la responsabilidad.

Porque el ritmo del cambio en la economía moderna, y en particular en la tecnología y el desarrollo de nuevas tecnologías y modelos de negocio, significa que necesitamos un enfoque un concertado para un trabajo a la vez actualizado y receptivo, basado en principios duraderos de justicia.

Referencia:

Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices

Autores: Taylor M, Marsh G, Nicol D, Broadbent P.

Gov.UK: Department for Business, Energy and Industrial Strategy. 2017

Disponible en:

https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/627671/good-work-taylor-review-modern-working-practices-rg.pdf

Buen trabajo: una revisión de modernas prácticas de trabajo
27 Nov

Buen trabajo: una revisión de modernas prácticas de trabajo

Esta revisión se basa en una sola ambición: todo el trabajo en la economía del Reino Unido debería ser justo y decente con un enfoque realista en el desarrollo y la realización.

El buen trabajo importa por varias razones:

  • Porque, a pesar de la importante contribución de los salario actuales y el sistema de beneficios, la justicia exige que asegurar que las personas, particularmente aquellas con bajos ingresos, tengan formas de progresar en el trabajo, tengan la oportunidad de mejorar su poder adquisitivo y sean tratados con respeto y decencia en el trabajo.
  • Porque, si bien tener empleo es vital para la salud y bienestar de las personas, la calidad del trabajo también es un factor importante para ayudar a las personas a mantenerse sanas y felices, algo que les beneficia y sirve al interés público general.
  • Porque un trabajo mejor diseñado, que obtiene lo mejor de la gente, puede hacer una contribución importante para abordar el complejo desafío de nuestra baja productividad.
  • Porque deberíamos, como una cuestión de principio, querer el trabajo coincida con las aspiraciones que tenemos de ciudadanía moderna, que las personas sienten que son respetadas, tienen confianza y capaces de asumir responsabilidades.
  • Debido al ritmo de cambio en la economía moderna y particularmente en tecnología y el desarrollo de nuevos modelos comerciales, necesitamos un enfoque concertado para un trabajo actualizado, receptivo y basado en principios perdurables de justicia.

 

Referencia:

Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices

Autores: Matthew Taylor, Greg Marsh, Diane Nicol, Paul Broadbent

GOV.UK. Department for Business, Energy & Industrial Strategy. Employment 11 July 2017

Disponible en:

https://www.gov.uk/government/publications/good-work-the-taylor-review-of-modern-working-practices

 

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