Garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores temporales: campaña de la inspección de trabajo europea
29 Ago

Garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores temporales: campaña de la inspección de trabajo europea

Según el informe de investigación de 2016 (6) de EUROFOUND, 12 de 29 países (los 28 Estados miembros y Noruega) informaron sobre el uso fraudulento del trabajo temporal.

En este contexto, el Comité de Altos Responsables de la Inspección del Trabajo decidió desarrollar una Campaña de información y aplicación de la normativa “Trabajo seguro y saludable para trabajos”.

El objetivo de las visitas de inspección de octubre de 2017 a octubre de 2018 es mejorar la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores (SST) empleados por las empresas de empleo temporal.

Esta campaña es una oportunidad para informar y concienciar a las empresas de trabajo temporal, y las empresa usuarias sobre la seguridad y salud en el trabajo. Los aspectos  más relevantes de la protección de la seguridad y la salud incluyen:

  • las condiciones de trabajo de la empresa usuaria antes de su asignación;
  • la formación en materia de SST en general y, en particular, sobre la incidencia del riesgo en los lugares de trabajo;
  • vigilancia de la salud y examen médico especial en relación a los riesgos del lugar de trabajo;
  • las ventajas de la evaluación del riesgos y las medidas de seguridad resultantes, como el uso del Equipo de Protección Personal (EPI);
  • la necesidad de notificar a las autoridades los accidentes y enfermedades profesionales.

 

Referencia:

Garantir la santé et la sécurité des salariés intérimaires

 EUROGIP

Disponible en:

http://eurogip.fr/images/pdf/SLIC%20campg_TWA_presentation_3_Aug_2017_EN.pdf

Trabajo temporal y severidad de los accidentes de trabajo
31 Jul

Trabajo temporal y severidad de los accidentes de trabajo

Desde el punto de vista de la seguridad en el lugar de trabajo es importante saber si tener un trabajo temporal tiene un efecto sobre la gravedad de los accidentes de trabajo. Se presenta un análisis empírico sobre la gravedad de los accidentes de trabajo por tipo de contrato.

Los trabajadores con un contrato temporal, si están sujetos a un accidente de trabajo, son más propensos a sufrir lesiones graves que los trabajadores fijos. Al corregir el análisis estadístico por el subregistro de lesiones de los trabajadores temporales, encontramos que la mayor parte, pero no todo, el efecto es debido a la sub-notificación.

El efecto de los contratos temporales sobre la gravedad de la lesión se mantuvo con la inclusión de los efectos fijos invariantes de los trabajadores y las empresas y la corrección del subregistro de los trabajadores temporales. Sin embargo, esto no excluye la posibilidad de que, dentro de las empresas, la naturaleza del trabajo pueda variar entre diferentes categorías de trabajadores. Por ejemplo, es más probable que los trabajadores temporales reciban tareas peligrosas porque podrían tener menos poder de negociación.

Las conclusiones ayudarán a diseñar políticas públicas eficaces para aumentar la seguridad de los trabajadores temporales en el trabajo y limitar el subregistro de lesiones.
Referencia:

Temporary jobs and the severity of workplace accidents.

Autores: Picchio M, van Ours JC.

J Safety Res. 2017 Jun;61:41-51.

Disponible en:

http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S002243751730138X?via%3Dihub

 

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