La cadena logística y la prevención: dossier
21 Nov

La cadena logística y la prevención: dossier

Independientemente de su sector de actividad, las empresas necesitan obtener materias primas, elementos de montaje, productos acabados o incluso servicios. Con el fin de asegurar cadenas de suministro confiables y eficientes, crean relaciones comerciales con otras empresas que satisfacen sus diferentes necesidades. Esto da lugar a lo que se conoce como cadenas de suministro. Estas cadenas incluyen servicios de compra, relaciones con proveedores y clientes, gestión de inventarios, transporte y manipulación.

Una cadena de suministro puede ser un elemento esencial en el desempeño de una empresa. Representa una verdadera ventaja competitiva gracias a su participación activa en el cumplimiento de sus compromisos en términos de plazos y calidad de servicio. La cadena de suministro, que consiste en adoptar una visión global de los flujos logísticos, permite un control aún más profundo de los costes relacionados con el transporte, el almacenamiento y la asignación de recursos. Los tres participan en el precio final de la producción.

Esta realidad ha llevado a muchas empresas a buscar una eficiencia cada vez mayor, llevando al máximo la lógica de la tensión de flujo. A veces a costa de efectos nocivos sobre las condiciones de trabajo y la salud de sus empleados, en particular la aparición de trastornos musculoesqueléticos (TME). Hay que tener en cuenta que las cadenas logísticas dependen en gran medida de la actividad humana y más concretamente de la manipulación manual y el transporte de carga, principales causas de accidentes laborales (lumbagos, ciática, golpes, cortes, etc.) ante caídas de nivel y el uso de equipos mecánicos.

 

Referencia:

DOSSIER: LA CHAINE LOGISTIQUE

Travail & Sécurité n° 799 de novembre 2018

Disponible en:

http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/La%20cha%C3%AEne%20logistique.html?utm_source=lettre-information-INRS-novembre-2018&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter-INRS

Evaluaciones económicas de las intervenciones ergonómicas que previenen los trastornos musculoesqueléticos: revisión sistemática
29 Jun

Evaluaciones económicas de las intervenciones ergonómicas que previenen los trastornos musculoesqueléticos: revisión sistemática

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados con el trabajo representan un importante problema de salud pública y una carga económica para los empresarios, los trabajadores y los sistemas de seguro de salud. Esta revisión sistemática tenía dos objetivos: (1) analizar los resultados de costo-beneficio de las intervenciones ergonómicas organizacionales dirigidas a prevenir los TME, (2) explorar factores relacionados con el proceso de implementación de estas intervenciones (obstáculos y factores facilitadores) para identificar si los resultados económicos pueden deberse a una implementación exitosa o no exitosa.

De 189 registros, nueve estudios cumplieron los criterios de selección y se incluyeron en nuestra revisión. De nueve estudios incluidos, agrupados en cuatro tipos de intervenciones, siete arrojaron resultados económicos positivos, uno arrojó un resultado negativo y uno mixto (costo beneficio negativo y beneficio neto positivo). Sin embargo, el nivel de evidencia fue limitado para los cuatro tipos de intervenciones dada la calidad y el número limitado de estudios identificados.

La revisión muestra que entre los nueve estudios incluidos, se observaron resultados económicos negativos y mixtos cuando la intensidad de la intervención fue baja, cuando el apoyo de la gerencia superior y/o intermedia fue limitado, debido a la participación limitada de los supervisores en las sesiones de capacitación o a la falta de recursos financieros y cuando la adecuación de la intervención a las necesidades de los trabajadores era baja.

 

Referencia:

Economic evaluations of ergonomic interventions preventing work-related musculoskeletal disorders: a systematic review of organizational-level interventions.

Autores: Sultan-Taïeb H, Parent-Lamarche A, Gaillard A, Stock S, Nicolakakis N, Hong QN, Vezina M, Coulibaly Y, Vézina N, Berthelette D.

BMC Public Health. 2017 Dec 8;17(1):935.

Disponible en:

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5721617/

Programa de entrenamiento para reducir las posturas estresantes del tronco en las profesiones de enfermería
27 Jun

Programa de entrenamiento para reducir las posturas estresantes del tronco en las profesiones de enfermería

El objetivo de este estudio piloto fue evaluar la efectividad de un programa de entrenamiento sobre la reducción de posturas estresantes del tronco en profesiones de enfermería geriátrica.

El programa de capacitación consiste en formación sobre posturas corporales en enfermería, métodos prácticos de trabajo ergonómicos junto a la cama o en el baño, reorganización del equipo de trabajo y ejercicios físicos.

La proporción mediana de tiempo pasado en inclinaciones sagitales en un ángulo de> 20 ° se redujo significativamente (en un 29%) 6 meses después de la intervención. Las inclinaciones muy pronunciadas superiores a 60 ° e inclinaciones estáticas de más de 20 ° se redujeron significativamente, en un 60% y 22%, respectivamente. El análisis de video mostró que en el 49% de las situaciones de cuidado, las medidas ergonómicas se implementaron adecuadamente, ya sea al lado de la cama o en el baño.

Las posturas de tronco estresantes podrían reducirse significativamente al aumentar la conciencia de las tensiones físicas que ocurren con frecuencia durante un turno, mediante cambios en las prácticas de trabajo y mediante el rediseño del entorno de trabajo. Las intervenciones en el lugar de trabajo destinadas a prevenir o reducir el dolor lumbar en el personal de enfermería probablemente se beneficiarían al sensibilizar a los empleados sobre sus posturas durante el trabajo.

 

Referencia:

Evaluation of a Training Program to Reduce Stressful Trunk Postures in the Nursing Professions: A Pilot Study,

Autores: Agnessa Kozak, Sonja Freitag, Albert Nienhaus

Annals of Work Exposures and Health, Volume 61, Issue 1, 1 January 2017, Pages 22–32,

Disponible en:

https://academic.oup.com/annweh/article/61/1/22/2762728

 

 

Ejercicios físicos en el trabajo y prevención de los TME: revisión de la literatura
14 May

Ejercicios físicos en el trabajo y prevención de los TME: revisión de la literatura

Los problemas musculoesqueléticos (TME) están en el origen de muchas reclamaciones y las empresas se sienten a veces indefensas frente a este problema. La tentación es muy fuerte hoy para gestionar los esfuerzos de prevención hacia un enfoque individual.

Las empresas son frecuentemente interpeladas por otras partes interesadas exteriores que les ofrecen introducir programas de precalentamiento, ejercicios de estiramiento, construcción muscular, etc. para prevenir la aparición de TMS.

Estas prácticas plantean muchas preguntas. Después de un repaso de las diferentes técnicas propuestas, una revisión de la literatura analiza su relevancia y su lugar en la prevención de TME. Finalmente, se presentan, referencias sobre las condiciones de su implementación.

 

Referencia:

Pratique d’exercices physiques au travail et prévention des TMS : revue de la littérature

Autores: Claudon L, Aublet-Cuvelier A, Gautier MA, Kerlo-Brusset M.

Références en Santé au Travail. 2018;153: 25-40.

Disponible en:

http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TC%20161

 

¿Las intervenciones de la organización del trabajo son efectivas para prevenir o reducir los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo?: una revisión sistemática de la literatura
08 May

¿Las intervenciones de la organización del trabajo son efectivas para prevenir o reducir los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo?: una revisión sistemática de la literatura

Se intentó determinar si las intervenciones que se dirigen a la organización del trabajo o al entorno de trabajo psicosocial son eficaces para prevenir o reducir los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (TME) en comparación con el trabajo habitual.

Se encontraron pruebas moderadas de que los descansos suplementarios, en comparación con los esquemas de descanso convencionales, son efectivos para reducir la intensidad de los síntomas en varias regiones del cuerpo. La evidencia fue de baja a muy baja calidad para otras intervenciones, principalmente debido al sesgo relacionado con el diseño del estudio, altas tasas de deserción, cointervenciones e indicadores insensibles. La mayoría de las intervenciones carecieron de elementos clave de intervención, como el análisis de la actividad laboral y la orientación ergonómica durante la implementación, pero la relación de estos elementos con la eficacia o la ineficacia de la intervención aún no se ha demostrado.

Dirigirse a los ciclos de trabajo y descanso puede reducir los TME. Se necesitan más estudios de calidad para permitir extraer conclusiones definitivas sobre la efectividad de otras intervenciones organizativas o psicosociales en el trabajo para prevenir o reducir los TME.

 

Referencia:

Are work organization interventions effective in preventing or reducing work-related musculoskeletal disorders? A systematic review of the literature

Autores: Stock SR, Nicolakakis N, Vézina N, Vézina M, Gilbert L, Turcot A, Sultan-Taïeb H, Sinden K, Denis M-A, Delga C, Beaucage C

Scand J Work Environ Health 2018;44(2):113-133

Disponible en:

https://www.sjweh.fi/show_abstract.php?abstract_id=3696

 

Investigación en salud musculoesquelética para beneficio de los mineros de piedra, arena y grava
25 Abr

Investigación en salud musculoesquelética para beneficio de los mineros de piedra, arena y grava

Esta quinta entrega del blog del NIOSH que discute la mejor manera de promover la salud musculoesquelética y reducir la incidencia de trastornos musculoesqueléticos (TME) entre los trabajadores de la minería de superficie, de piedra, arena y grava.

La mayoría de las tareas relacionadas con el trabajo en la minería de superficie requieren que los trabajadores mantengan posturas incómodas, realicen movimientos repetitivos y operen maquinaria vibratoria. Los mineros de superficie a menudo desarrollan lesiones musculoesqueléticas en la espalda, los dedos, las rodillas y los hombros.

 

Referencia:

Musculoskeletal Health Research to Benefit Surface Stone, Sand, and Gravel Miners

Autores: Warner E, Pollard J, Coughanour V, Lu J.

NIOSH Science Blog. Abril 2018

Disponible en:

Musculoskeletal Health Research to Benefit Surface Stone, Sand, and Gravel Miners

Diez videos sobre la prevención de los TME en el sector del cuidado personal
21 Mar

Diez videos sobre la prevención de los TME en el sector del cuidado personal

El objetivo de la nueva serie de películas de video propuesta por el INRS es cambiar el enfoque del manejo de personas para profesionales de asistencia y atención a las personas dependientes.

Esta innovación en el enfoque de prevención de riesgos relacionados con la actividad física en este sector, dará como resultado una acción global para prevenir los TME.

 

Referencia:

Dix vidéos sur la prévention des TMS dans le secteur de l’aide et du soin à la personne

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)

Disponible en:

http://www.inrs.fr/actualites/videos-tms-soin-personne.html?utm_source=lettre-information-INRS-mars-2018&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter-INRS/

Esfuerzos y posturas de trabajo por sectores y ocupaciones: EEUU
17 Ene

Esfuerzos y posturas de trabajo por sectores y ocupaciones: EEUU

La exposición repetida a riesgos ergonómicos ocupacionales, como el esfuerzo frecuente (flexión o torsión repetitiva) y la posición de pié, pueden provocar lesiones y trastornos musculoesqueléticos. Se ha estimado que los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo cuestan a los Estados Unidos aproximadamente $ 2.6 mil millones en costos directos e indirectos anuales.

Una revisión reciente de la literatura proporcionó evidencia de que la permanencia prolongada en posición de pié en el trabajo, también conduce a resultados de salud adversos, como dolor de espalda, fatiga física y dolor muscular.

Para determinar qué industria y grupos ocupacionales tienen actualmente las tasas de prevalencia más altas de esfuerzos frecuentes y posición de pié en el trabajo, se analizaron los datos de la Encuesta Nacional de Salud de 2015 (NHIS) sobre Salud Ocupacional Suplementaria (OHS) con adultos actualmente empleados en los Estados Unidos Estados.

Por industria, la prevalencia más alta de esfuerzos y posición de pié frecuentes en el trabajo fue entre en el sector de la agricultura, la silvicultura, la pesca y la caza (70,9%). Por ocupación, la mayor prevalencia se registró entre los del grupo de ocupación de la construcción y extracción de minerales (76,9%). Se encontraron grandes diferencias entre la industria y los grupos de ocupación con respecto a estos riesgos ergonómicos, lo que sugiere la necesidad de intervenciones específicas diseñadas para reducir la exposición en el lugar de trabajo.

 

Referencia:

Frequent Exertion and Frequent Standing at Work, by Industry and Occupation Group — United States, 2015

Autores: Shockey TM, Luckhaupt SE, Groenewold MR, Ming-Lun Lu.

Morbidity and Mortality Weekly Report (MMWR). Weekly / January 12, 2018 / 67(1);1–6

Disponible en:

https://www.cdc.gov/mmwr/volumes/67/wr/mm6701a1.htm?s_cid=mm6701a1_x

La baja laboral por enfermedad a tiempo parcial mejora el retorno al trabajo y la participación en el trabajo en Finlandia
26 Dic

La baja laboral por enfermedad a tiempo parcial mejora el retorno al trabajo y la participación en el trabajo en Finlandia

El objetivo del estudio fue evaluar la efectividad del uso de la baja por enfermedad a tiempo parcial en la etapa temprana (primeras 12 semanas) de discapacidad en el trabajo debido a un trastorno mental o enfermedad musculoesquelética en el retorno sostenido al trabajo (RTW) y la participación en el trabajo en general.

Una proporción más alta mostró un retorno al trabajo sostenido, después de una baja a tiempo parcial en comparación con la baja a tiempo completo. Además, la proporción de tiempo en el trabajo se encontraba en un nivel 10.5% más alto en el grupo de baja a tiempo parcial comparada con la baja completa. La prevalencia de jubilación total por discapacidad fue casi tres veces mayor en el grupo de baja por enfermedad total, comparada con la del grupo de baja de media jornada, mientras que la jubilación parcial por discapacidad fue 4,5 veces más frecuente en el grupo de baja a tiempo parcial en comparación con el grupo de baja a tiempo completo.

El uso de la baja por enfermedad a tiempo parcial durante los primeros tres meses de baja mejora el retorno al trabajo y la participación en el trabajo en general durante dos años, entre las personas con trastornos mentales y enfermedades musculoesqueléticas. La prescripción de baja por enfermedad a tiempo parcial puede recomendarse en una etapa temprana de incapacidad laboral.

 

Referencia:

Legislative change enabling use of early part-time sick leave enhanced return to work and work participation in Finland

Autores: Viikari-Juntura E, Virta LJ, Kausto J, Autti-Rämö I, Martimo K-P, Laaksonen M, Leinonen T, Husgafvel-Pursiainen K, Burdorf A, Solovieva S

Scand J Work Environ Health 2017;43(5):447-456

Disponible en:

http://www.sjweh.fi/show_abstract.php?abstract_id=3664

La intervención integral en salud (TWH) aumenta la actividad de los trabajadores sedentarios
25 Dic

La intervención integral en salud (TWH) aumenta la actividad de los trabajadores sedentarios

Los empleados de la oficina están expuestos a niveles peligrosos de sedentarismo. Las intervenciones que integran elementos de promoción de la salud y protección de la salud son necesarias para mejorar la salud de los trabajadores sedentarios. Este estudio probó una intervención integrada en conductas sedentarias / actividad física ocupacional, con  biomarcadores de enfermedades cardiometabólicas, molestias musculoesqueléticas y productividad laboral.

Los participantes del grupo control recibieron una intervención ergonómica de optimización del puesto de trabajo y tres correos electrónicos por semana promoviendo descansos y variación de posturas. Los participantes del grupo de intervención recibieron la intervención del grupo control, más el acceso a un puesto de trabajo que permitía la actividad en posición de sentado.

El grupo de intervención aumentó ligeramente la actividad física en el trabajo respecto al grupo control y utilizó los puestos de trabajo que permitían la actividad en posición de sentado 50 minutos por día de trabajo. Se observaron asociaciones significativas entre la adherencia al puesto de trabajo que permitía la actividad de sentado y mejoras en varios biomarcadores cardiometabólicos (peso, masa grasa total, frecuencia cardíaca en reposo, porcentaje de grasa corporal) y resultados de productividad laboral (concentración en el trabajo, días perdidos debido a problemas de salud).

El grupo de intervención aumentó la actividad física en el trabajo y una mayor actividad en posición de sentado en el puesto de trabajo se asoció con mejores resultados de productividad laboral y de salud. Estos hallazgos son importantes para los directivos interesados ​​en promover el bienestar de los trabajadores de oficina sedentarios.

 

Referencia:

Total Worker Health Intervention Increases Activity of Sedentary Workers.

Autores: Carr LJ, Leonhard C, Tucker S, Fethke N, Benzo R, Gerr F.

Am J Prev Med. 2016 Jan;50(1):9-17.

Disponible en:

http://www.ajpmonline.org/article/S0749-3797(15)00332-3/fulltext

 

 

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